İçindekiler:
401 (k), çalışan bireylerin emeklilik için vergi ertelenerek tasarruf etmelerini sağlayan nitelikli bir emeklilik planıdır. İşverenler, çalışanlarının 401 (k) hesaplarını yönetir. IRS’in 401 (k) hesaplarına verdiği tercihli muamele nedeniyle, bu tür bir önkoşulun asgari yaş koşulu olması için bir takım önkoşulları yerine getirmelisiniz.
Yatırım
Bir 401 (k) hesaba yatırım yapmak için, işvereninizden, ödemesini yapmak için maaşınızdan belirli bir miktarda para kesmesini istemeniz gerekir. İşvereniniz 401 (k) 'ya yatırım yapmaktan kaçınırsa, IRS'den gelir olarak vergilendirilmez. Bu fonlar ve ürettikleri faiz, dağılıncaya kadar vergilendirilmemiştir.
Asgari yaş
Amerika Birleşik Devletleri'nde, istihdam için genel asgari yaş sınırı 14'tür. Bu nedenle, çalışanlar bu yaştan 401 (k) planına katkıda bulunabilirler.Bununla birlikte, federal hükümet yasal olarak işverenlerin, çalışanları en az 21 yaşında olmadıkça 401 (k) programlarına dahil etmesini istememektedir. En az 21 yaşındaysanız ve işvereniniz için en az bir yıldır çalışıyorsanız, işvereniniz şirketin 401 (k) programına katılmanıza izin vermelidir.
Maksimum yaş
İşverenler, maksimum 401 (k) plana katılma hakkını kimsenin yaşına dayanarak reddedemez. Bireyler bir işverenden çalıştığı ve gelir elde ettiği müddetçe, işveren tarafından sağlanan 401 (k) planını, kesim yaşı olmadan ödeyebilir.
dağıtım
IRS, bir 401 (k) planına yaptığınız katkıları vergi ödememekle birlikte, bu planın dağıtımlarını vergi olarak alır. 59 1/2 yaşına geldiğinizde veya engellilik veya işsizlik gibi bir sıkıntı durumundaysanız, planınızdan normal dağılımlar alabilirsiniz. Bu koşullar dışında hesabınızdan para çekerseniz, ek vergi cezaları uygulanır.