İçindekiler:

Anonim

İşsizlik sigortası yardımları garanti edilmemektedir. Eyaletinizin çalışma departmanı aracılığıyla başvurmalısınız ve asgari uygunluk şartlarını yerine getirip getirmediğinizi doğrular. Bakanlığın incelemesi, bu gereklilikleri yerine getirmediğiniz sonucuna varabilirse, bu avantajlardan mahrum kalırsınız. Her devletin, yanlış bir şekilde reddedildiğine inananlar için temyiz süreci vardır. Temyizinizi kazanmanın anahtarı, temyiz kurallarına tam olarak uymak ve duruşmaya mümkün olduğunca fazla kanıt getirmektir.

Adım

Devletinizde işsiz bir kişi olarak haklarınızı bilin. Eyaletinizin işsizlik sigortası ödenekleri için uygunluk kurallarını okuyun ve bunları karşıladığınızı doğrulayın. Bu devletin işsizlik el kitabını iyice okuyun.

Adım

Sosyal yardım departmanından menfaat reddi bildirimi aldıktan sonra en kısa sürede itiraz formunu doldurun. Son kullanma süresi içinde formda listelenen adreste temyiz kuruluna iade ediniz. Duruşma tarihi ve yeri ile temyiz kurulundan temyiz duruşması alacaksınız.

Adım

Etkinlik sürümünüzü destekleyen tüm kanıtları toplayın ve sizin reddedilmenizin nedenleriyle çelişir. Örneğin, eski işvereniniz işe gelmediğiniz için kovulduğunuzu söylediği için sosyal haklarınız reddedilirse, orada olduğunuzu kanıtlamak için zaman çizelgeleri kullanabilirsiniz. Veya asgari süreyi bir pozisyonda çalıştırmadığınız için reddedilirseniz, aksi belirtmek için ödeme taslaklarını kullanabilirsiniz.

Adım

Etkinlik sürümünüzü destekleyebilecek tanıklarla temasa geçin ve onlardan sizin adınıza görünmelerini isteyin. Temyiz kurulundan, devletinizin izin vermesi durumunda işbirliği yapmayan herhangi bir tanıktan mahkeme celbi vermesini isteyin.

Adım

Belirtilen tarihte duruşmaya katılın. İşsizlik ödeneğine uygunluğunuzu kanıtlamanız gerektiğine dair kanıtlarla zamanında gelin. Tanıklığınızı yalnızca duruşma görevlisi size izin verdiğinde verin. Tanıklık yaparken net ve sakin bir ses kullanın. Temyiz kararınızı temyiz duruşmasından sonraki iki hafta içinde posta ile alacaksınız.

Önerilen Editörün Seçimi