İçindekiler:

Anonim

Esnek harcamalar veya sağlık tasarruf hesapları, işvereniniz planı sunarken çalışanlara sağlık harcamaları için para ayırırken, vergi tasarrufunda bulunmalarını sağlar. Bu hesaba girmek için her bir maaştan vergi ödemeden önce bir kenara para ayırabilirsiniz. Fonlara erişmeniz gerektiğinde, geri ödeme almak için onaylanmış sağlık bakımı masraflarından makbuzlar gönderebilirsiniz veya bazı planlarda bu masrafları doğrudan ödemek için özel bir kredi kartı kullanabilirsiniz. Bu bir çalışanlara sağlanan fayda olduğundan ve ödeme yapsanız bile, hesabınızdaki para, işinizi kaybederseniz çoğu zaman geçer.

İşten ayrılan çalışan karton kutu ile ofisten ayrıldı. Kredi: Wavebreakmedia Ltd / Wavebreak Media / Getty Images

Devam Kayıt

Başka hükümler vermediğiniz sürece, genellikle işten ayrıldıktan sonra esnek bir harcama hesabına katılmaya devam edemezsiniz. Ancak hesabın kullanımı plana ve şirkete göre değişir. Çoğu durumda, plan derhal durur ve artık kullanılamaz, ancak diğer planlarda, ayırdığınız parayı harcamak için ayın sonuna kadar vaktiniz olabilir.

Pozitif bakiye

Hesabınızda pozitif bir bakiye ile işten ayrıldığınızda ve bu tutarı Konsolide Omnibus Bütçe Uzlaşma Yasası veya şirketinizin politikası yoluyla kullanmak için herhangi bir hüküm yoksa, hesapta kalan tutarı kaybedersiniz. Aynı şey, plan yılının sonunda hesabınızda bir bakiye bıraktığınızda da olur. IRS tarafından listelenen hükümler, kaybedilen paraya çağrı yapar.

Negatif denge

Bir sağlık tasarruf hesabı, katkıda bulunduğunuz miktardan daha fazla para harcamanıza izin verir. Yıl için 3,000 ABD Doları tahsis etmek için kaydolduysanız, henüz katkıda bulunmamış olsanız bile, bu yılın ilk gününde tam 3,000 ABD doları kullanılabilir. Hesabınızda negatif bakiye ile işten ayrılmanız durumunda, bakiyeyi geri ödemek zorunda değilsiniz.

COBRA'nın Avantajları

Bir işten ayrıldığınızda, 20'den fazla çalışanı olan çoğu işveren COBRA kapsamı sunmalıdır. Bu, işveren tarafından 18 aya kadar bir ücret karşılığında sağlık sigortası satın almanıza olanak tanır. COBRA ayrıca FSA yardımları için de geçerlidir. İşinizden ayrılırsanız, planı aktif tutmak için katkılarınıza artı yüzde 2 idari ücrete devam edebilirsiniz. İşinizi bıraktıktan sonra esnek harcama hesabınızı kullanmak için hala zamanınız varsa, bundan yararlanmanın tam zamanı - yeni gözlük satın alın, reçetenizi doldurun veya gerekli tıbbi randevuları alın. Bunu yapmak için sağlık sigortanızı COBRA aracılığıyla satın almak zorunda değilsiniz.

Önerilen Editörün Seçimi