Eğer herhangi bir yaratıcı kişiyseniz, belki de satış yapma fikriyle güreşmişsinizdir. Bazı araştırmalar parayı yaratıcılığa bağlamanın ikincisine zarar verdiğini bile öne sürdü. Illinois Üniversitesi'ndeki yeni bir araştırmaya göre, bu en baştan kusurlu. Yenilikçi buluş ve yenilikçiliğe gelince, şair Rihanna en iyi topluluğa sahip: "Bana borcunu öde."
Illinois Üniversitesi'nde işletme profesörü olan Ravi Mehta, çalışanların bir ofis partisi veya plaket yerine iyi iş için maddi teşvik ve tazminat alacağını gösteren bir araştırma yayınladı.
Bir basın bülteninde, "İnsanlara yaratıcı olmalarını ve ardından onlara parasal ödüller verirseniz, daha yaratıcı olacağını gördük" dedi. “Ama aynı şey tüm kazançlar için de geçerli olmaz mı? İnsanlara yaratıcı olmalarını ve sonra onlara para yerine sosyal bir tanıma ödülü verirseniz, o zaman onlar parayla ödüllendirdikleriniz kadar yaratıcı olacaklar, değil mi? Bunun için ampirik bir kanıt bulamadık."
Daha önce yapılan araştırmalar, finansal kazanımlar ve yaratıcılık ile bir miktar negatif korelasyon göstermiş olsa da, bunlar çocuklarla yürütülmüştür. Çok tuhaf ve sıradışı görünmek istemeyen yetişkinler için, daha yaratıcı olmak için para teklif etmek sosyal normlardan kurtulmamız gereken şeydir. İlerici olmak için hem izne hem de garantili bir ödüle ihtiyacımız olması ironik, ama işe yarayacak gibi görünüyor.
Tabii sosyal tanınmayı da sevmiyoruz. Katılım kupaları hakkında şakalar yok, ancak işteki sosyal ödüller hiçbir şey değil. Onlar sadece ödenen bir çarpma veya proje bazlı bir bonusla eşleştirilmeleri gerekir.İyi işler yaparsanız, bu artışı hak etmiş olursunuz - o yüzden isteyin. Satış yapmaktan çok daha iyi.