İçindekiler:
Bazı nadir durumlarda, potansiyel bir işveren görüşme gereği olarak tam bir sunum yapmanızı isteyebilir. Bu durumu biraz garip bulabilirsiniz, özellikle de sunumun sonuna yaklaştığınızda - kötü bir son, koşulardan düşmenize neden olabilir. İşveren üzerinde olumlu bir izlenim bırakacak biten bir röportaj yapmak için zaman ayırın.
Adım
Görüşme sunumunuzda yaptığınız tüm ana noktaları özetleyen bir son sunum sunumu oluşturun. Örneğin, deneyiminiz hakkında sunduklarınızı, geçmişte tamamladığınız büyük projeleri veya şirketin adreslemesine yardımcı olabileceğinizi düşündüğünüz sektörle ilgili endişeleri özetleyin. Kapatırken bu son slayt ekranını ekranda bırakın.
Adım
Özet slaytını sözlü hale getirin ve görüşmeyi sonlandırmak için bir "katil" ifadesi verin. Bir katil beyanı, anlaşmayı kapatmak için işe alım yöneticisine sunduğunuz zaten çekici bir hikayeyi ekleyen yepyeni bir detaydır. Örneğin, işe alım yöneticisine bir fotoğrafçı olarak geçmiş deneyimlerinizi tartıştıysanız, bir katil, fotoğrafçılık çalışmalarınız için büyük bir endüstri ödülü kazanmış veya bir çok ünlünün fotoğrafını çekmiş olabilir.
Adım
Sunumu, özellikle bu işveren için çalışmak istemenizin iki veya üç ana nedenini açıklayarak sonlandırın. Araştırmanızı yapın ve kariyer hedefleriniz için özellikle ilgi çekici bulduğunuz şirketin özel haberlerini veya özelliklerini tanımlayın. Sunumunuzu, çerez kesici bir konuşma kullanmak yerine, belirli bir işveren için özelleştirmek akıllıca olacaktır.
Adım
İşe alma yöneticisini açıklamaya ihtiyacı varsa sunumla ilgili sorular sormaya teşvik edin. Bir soru-cevap oturumu genellikle sunumu sonlandırmanın akıllıca bir yoludur çünkü tek yönlü bir konuşmayı sürdürmek yerine siz ve işe alım müdürü arasında akıcı bir diyalog oluşturabilir.