Giriş seviyesindeki tek bir iş için yüzlerce hatta binlerce başvuran arasından biri olabileceğiniz bir dünyada, öne çıkmanın yollarını bulmak çok önemlidir. Bazı insanlar özgeçmişinizi dikkat çekici kılmanızı tavsiye ederken, diğerleri uygulamanızı mükemmel bir şekilde uyarlamak yerine hızlı hareket etmenin daha iyi olduğunu öne sürüyor. Ancak potansiyel patronunuzla kişisel bir düzeyde bağlantı kurmak istiyorsunuz - bu iyi bir yol gibi görünüyor, değil mi?
İş arayanlardan biri bunu son zamanlarda WallStreetOasis forumunda sordu. Kullanıcı Courtside, “Özgeçmişinizin ilgi alanınıza TV şovları / filmler koymak konusunda ne düşündüğünüzü merak ediyordum” diyor. "Eklemeyi düşünüyordum Game of Thrones Bu diğer birçok insana hitap edebilir. İlgi alanları genellikle spor ve oyunlar için kullanılır, ancak TV şovları adil oyun mu?"
İşe alım sürecinde Westerosi siyasetine yaptığınız yatırımın altını çizmenin, maaş çekmeden, koltuğunuzda oturarak zaman geçirmenizi öneriyor.
Birkaç kişi "ilgi alanları" bölümünüze eğlenceli bilgiler eklemek konusunda başarılı anekdotlar sundu, ancak çoğu işe alım yöneticisinin gözünü kapma ihtimaliniz olmadığı konusunda hemfikir. Aslında, başvurunuzu belirsiz olarak reddetmeleri kolaylaştırabilir. İK'nın işlemesi gereken özgeçmişlerin hacmi göz önüne alındığında, işinize mümkün olduğunca odaklanmanız en iyisidir.
Unutmayın, özgeçmişiniz ve teminat mektubunuz tamamen bir işvereni neden ihtiyaçları için iyi bir işe aldığınıza ikna etmekle ilgili. Bir ilgi alanı bölümü eklemek istiyorsanız, hangi hobilerinizin bu konumla ilişkili olduğunu düşünün ya da bir işçi olarak ne şekilde büyüdüğünüzü önerin. Sosyal medya uzmanlığı, kodlama, fotoğraf düzenleme ve grafik tasarım süper yararlıdır - ve en sevdiğiniz TV şovu için hayran siteleri oluşturmayı sevdiğiniz kadar dürüst.
@Fandoms_in_space___ tarafından paylaşılan bir yayın.
Bir hashtag trendinin nasıl elde edileceğini veya hikaye anlatımının nasıl yapılandırılacağını bilmek, kendinizi ayırt etmenin harika bir yoludur; sadece hobilerinizi ve iş tanımındaki faydalarını nasıl çerçeveleyeceğinizi düşünün. Ve röportajınız sırasında, patronunuzun masasında bir #TeamJonSnow kupa olduğunu fark ederseniz, o zaman karşılıklı brifinginiz üzerinden (kısaca) bağlanabilirsiniz.