Emzirme son zamanlarda pek olası olmayan bir nedenden ötürü haberlerde yer aldı: Amerika Birleşik Devletleri Başkanı, Birleşmiş Milletler ile birlikte beslenme formülü konusunda, beslenme formunda emzirmeyi teşvik eden ülkelerden mali ve askeri desteği geri çekme tehdidinde bulundu..
Her yaştan anne-baba, herkesin çocukları nasıl besleyeceği konusunda bir fikre sahip olduğunu bilir. Michigan Eyalet Üniversitesi'ndeki araştırmacılar, yeni ebeveynlerin emzirip emmeme konusunda en fazla etkiye sahip olan rüzgarlar konusunda şaşırtıcı bir sonuca ulaştı. Çalışmaları arkadaş veya aile değil, nihayetinde emzirmeye devam etmek veya pes etmek için yeni anne-babaları iten iş arkadaşları olduğunu göstermektedir.
500 çalışan annenin araştırmasında, işe döndükten sonra emzirmeyi seçenlerin yarısından fazlası bir ila altı ay içinde uygulamayı terk etti. Devam edenler, meslektaşlarının teşvik ve desteğinin kararlarında büyük rol oynadığını söyledi. “İşyerinde, emziren bir kadının buna bağımlılığı daha yüksektir, çünkü iş arkadaşlarıyla işbirliği yaparak çalışmak zorundadır, çalışma masasından uzaklaştığı zamanlara yardım etmek için destek almak ve sonunda bir mola almak için çaba sarf etmek ve Ben stigma değilim, "dedi ortak yazar Joanne Goldbort bir basın bülteninde.
Çalışan annelerin meslektaşlarının yanında olduklarında işte en mutlu olduklarını zaten biliyoruz. Yeni ebeveynlik dolu ve pahalı bir zamandır. Sonuçta, karar kendi, ancak bir ofis bu kararı serbestçe vermelerine yardımcı olabilir ancak kesinlikle en iyi yol budur.