İş arkadaşlarımızla çok zaman geçiriyoruz. Aslında, arkadaşlarınızla ve ailenizle yaptığınızdan daha fazla zaman harcıyorsunuz. Bu yüzden, aklımda, onlarla iyi ilişkilerimiz olması çok önemli. Evet, kariyer gelişimi ve profesyonel gelişim için önemlidir, ancak günlük t0 günlük ruh sağlığınız için de önemlidir. Zamanınızın çoğunu birlikte geçirdiğiniz insanlarla iyi geçinmek istersiniz ve yeni bir çalışmanın nasıl olduğu konusunda bir fikir edinebilirsiniz.
Dergide son zamanlarda yayınlanan bir çalışmaya göre Duygu, İş arkadaşlarınızla iyi geçinmek ve çalışma ortamını sizin ve diğer herkes için olabilecek en iyi hale getirmek için gizli sos. Çalışma, ofiste olanları sizden gerçekten sevmelerini sağlamak için ihtiyaç duydukları gibi, sadece zevklerin değil, nezaket eylemlerini de belirledi. Bu nezaket davranışlarının büyük olması gerekmiyor - birine içecek getirmek, birine teşekkür notu göndermek - ama öyle olsa bile insanların kendilerini duymak, saygı duymak ve takdir etmek için yeterli olacaktır.
Tüm bunların çalışılmasının yolu, 88 çalışanın haftada bir mutluluk anketi doldurduğu Madrid Coca Cola ofisi aracılığıyla oldu, ortalarında 19 kişinin ofiste rastgele şefkatli davranmak için seçildiğinden habersizdi. Bu 19 kişiye, seçtikleri eylemlerin bir listesi verildi, böylece yaptıkları konusunda bir miktar özerklik duygusu vardı (ki bu da önemli bir faktör olarak ortaya çıktı).
Bu nezaket alıcıları, bir işyerinde bütünüyle bir nezaket zincirini başlatarak, insanları birbirlerinden daha çok sevecek ve tüm ofis ortamını daha iyi hale getirecek olan bir nezaket zincirini başlatmaya meyilliydi. Bu, davranışların tamamen bulaşıcı olduğunu kanıtlar; iki "iyilik onu geçsin" kampanyası yüzde 100 haklıdır; ve üçüncüsü, bu aptal iş arkadaşını yanına almanın yolu, nazik olmak kadar kolay olabilir.