İşe alım sürecinde maaşınızı görüşmekle ilgili anlaşmayı hepimiz biliyoruz: Özellikle bir kadınsanız, kendinize zarar vermeyin ve masada para bırakmayın. Ancak, ters sorun hakkında endişeleniyor, çok fazla şey soruyor ve teklifinizi kaybediyor olabilirsiniz. Davanızı nasıl kurar ve başarı için kendinizi nasıl kurarsınız?
Üzerinde İlham perisi, İşveren Jessica Vann'in maaşını hesapladığına dair bazı görüşleri var. En büyük paket servisi olan restoran? Unutmayın, bir değer her zaman parasal olmayacak.
Bir taktik, bir maaş hesap makinesine güvenmektir. Glassdoor veya PayScale gibi web siteleri, iş unvanınızla çalışan kişilerin farklı şehirlerde ve sektörlerde neler yapabilecekleri hakkında toplu tahminler sunar. Bu veri noktaları genellikle kullanıcılar tarafından bildirilir, bu nedenle belirli bir miktar değişiklik beklemelisiniz. Uzmanlar, bir işe alım uzmanıyla maaş tartışırken, maaş hesaplayıcılarından bahsetmemelisiniz, ancak bu sayıyı kafanızda bulundurmanız teklifin beceri seviyeniz ve yaşam maliyetiniz için makul olup olmadığını belirlemenize yardımcı olabilir.
Bu, sürecin sadece ilk kısmı. Vann, bir işin maaş teklifini değerlendirirken bazı maddi olmayan varlıkları da göz önünde bulundurmanızı tavsiye eder. Esnekliği arttırır mı yoksa başka bir takım takas alır mısın? Bu şirket daha yüksek bir maaş alabiliyor mu? (Bir teknik şirkete karşı kar amacı gütmeyen kuruluşlar düşünün.) Bu iş unvanı olan ortalama bir insandan daha küçük veya yaşlı mısınız? İşinizde maaşınızı dürtmeyi haklı çıkaracak başarılara ve eğilimlere işaret edebilir misiniz? Bu yeni şirkete hangi değeri katıyorsunuz?
Bu noktaları nasıl net ve kesin olarak ortaya koyacağınızı bilin. İşvereninizin, potansiyel patronlarınızın sizi zaten zayıfladığını ima etmek yerine, şirket için büyük bir kazanç olduğunu anlamasını istersiniz. Maaşınızı en başından itibaren almak, yıllar boyunca finansal güvenliğinizi sağlamanın en iyi yollarından biridir. (Baskı yok!) Bu sinir bozucu bir süreç, ancak gelecekteki işvereninize ne sunduğunuz hakkında bir hikaye anlatmak ve bu değerin neden biraz daha fazla ödemeyi hak ettiğini bilmek için verileri kullanabilirsiniz.