İçindekiler:
- Bordro Vergisi Kesintileri
- Çalışanlara Sağlanan Fayda Kesinlikleri
- Sendika Ücretleri Kesintileri
- Çocuk nafakası indirimleri
Bir çalışan bir işte çalıştığında, şirket ona belirli bir oranda öder. Çalışılan toplam saatler, şirketin teklif ettiği ücretin brüt ücrete eşittir. Maaş çekinde çalışanlara ödenen tutar, maaştan kesilen kesintiler nedeniyle brüt ücretlerden daha azdır. Çalışanlara maaş üzerinden ödenen tutar, çalışanın net ücretleridir.
Bordro Vergisi Kesintileri
Federal ve eyalet hükümetleri, işverenlerden, maaş bordro vergilerini çalışan maaşlarından kesmelerini ister. Bu bordro vergileri, Sosyal Güvenlik ve Medicare vergileri, federal gelir vergisi ve eyalet gelir vergisinden oluşan FICA vergilerini içerir. İşveren FICA vergilerini brüt ücretlerin bir yüzdesi olarak hesaplar. İşveren, çalışanın W-4 Formunda talep ettiği istisnaların sayısına dayalı olarak federal gelir vergisini ve eyalet gelir vergisini hesaplar. Muafiyetlerin sayısı arttıkça, işveren tarafından ödenen vergi azalmaktadır.
Çalışanlara Sağlanan Fayda Kesinlikleri
Şirketler, çalışanlara çalışanlara sağlanan ödemeleri brüt ücretlerinden kesmelerine izin verir. Bu avantajlar sağlık sigortası, diş sigortası, hayat sigortası, sağlık tasarruf hesabı katkıları, 401k plan yatırımları veya 529 hesap yatırımlarını içerebilir. Bazı faydalar, çalışanın vergilendirilebilir gelirini azaltır. Sigorta primleri genellikle çalışan ve işveren tarafından paylaşılır ve çalışanın teminat için daha düşük bir oran ödemesine izin verir. Sağlık tasarruf primleri doğrudan çalışanın hesabına yatırılır. 401k planlı yatırımlar, çalışanın emeklilik için tasarruf etmesini sağlar. 529 hesap yatırımı, şirketin belirli bir hak sahibi için kolej fonu biriktirmesine izin veriyor.
Sendika Ücretleri Kesintileri
Bazı şirketler sendika üyelerini şirkette çalışmak üzere işe alıyor. Sendika üyeleri, sendikanın sağladığı faydalar karşılığında sendikaya aidat öder. Bu avantajlar arasında, iyileştirilmiş çalışma koşulları ve tazminat paketleri için müzakere ve şirketin çalışana karşı eylemleri durumunda temsil edilmesi yer almaktadır. Şirket sendika aidatını çalışanın brüt ücretinden düşer ve ödemeyi doğrudan sendikaya yapar.
Çocuk nafakası indirimleri
Bazı çalışanların, onlarla yaşamayan çocukları vardır. Devlet nafakası ajansları, bu çalışanların veli ebeveynine çocuklar için yaşam masrafları konusunda yardımcı olmak için nafaka öderler. Çoğu eyalet, bu nafaka ödemelerinin çalışanın brüt ücretlerinden düşülmesini ve nafaka ajansına gönderilmesini gerektirir. Çocuk nezarethanesi veli ebeveyni öder.