İçindekiler:
New York Polis Departmanı, ABD'deki en büyük polis kuvvetidir. Bir NYPD görevlisi olarak çalışmak, 22 yıllık hizmetten sonra ücretli tatiller, sağlık sigortası ve isteğe bağlı bir emeklilik gibi birçok avantaj sunar. NYPD ayrıca çalışanlara eğitim imkânlarının yanı sıra eğitim olanakları da sunmaktadır. NYPD'ye katılmak için gerekenler, çoğu büyükşehir kanun uygulayıcı kurumuna benzer.
Yazılı Sınav Gereklilikleri
NYPD ile bir pozisyon için tüm adaylar öncelikle zihinsel keskinliği, bilişsel yetenek ve gözlem becerilerini test etmek için tasarlanmış bir yazılı sınavı tamamlamak zorundadır. Sınava girmek için, başvuru sahibi en az 17 buçuk yaşında olmalı, ancak 35. doğum gününe ulaşmamış olmalıdır. ABD askerlik hizmeti aktif olanlar için 41 yaşına kadar sınava girmelerine izin verilerek yaş sınırlaması istisnası yapılır. Sınav haftanın altı günü Brooklyn ve Manhattan'da sunulmaktadır. Ön kayıt gerekmez. Sınava girerken bir ücret talep edilir.
Genel İstihdam Koşulları
NYPD ile bir pozisyon için aday bir ABD vatandaşı olmalı ve çalışma tarihinde veya daha önce, 21 yaşında olmalıdır. Geçerli bir New York ehliyetine ihtiyaç var ve aday beş bölgeden birinde ya da çevresindeki ilçeden birinde yaşamak zorunda. Eğitim gereklilikleri, adayın 2.0 kredi not ortalaması ile 60 kredi saat kolej tamamlaması veya onurlu bir tahliyeyle iki yıllık aktif askerlik hizmetiyle birlikte lise diploması veya eşdeğeri olması için çağrıda bulunur. Uyuşturucu ve alkol taramasının yanı sıra bir karakter ve geçmiş araştırması tamamlanacaktır.
Diskalifiye Muhtemel Sebepleri
Bazı ceza mahkumiyetleri, başvuranı NYPD ile çalışmaktan diskalifiye edecektir. Bir yıldan fazla bir süre hapis cezasına çarptırılabilecek bir suç için mahkumiyet, genellikle bir suç veya küçük suç veya aile içi şiddete mahkum olmak adayı diskalifiye eder. Ek olarak, yasaya temel bir saygısızlık gösterme eğiliminde olan suçları, şiddetli eğilimleri veya kötü ahlaki karakteri de tekrarlamak, başvuranı diskalifiye edebilir. Askerden şerefsiz bir iadesi veya kabul edilemez davranışlara dayanarak işten çıkarılması da diskalifiye olabilir.
Başvuru süreci
Yazılı sınav, NYPD subayı olarak istihdama yönelik ilk adımdır. Uygun başvuru sahiplerinin bir listesi işe alım öncesi görüşme için NYPD'ye iletilir. İşe alım öncesi mülakattan sonra, adayın tam bir fiziksel ve yazılı psikolojik inceleme yapması gerekir. Bir Meslek Standardı Testi veya zamanlanmış fiziksel çeviklik testi, ardından oral bir psikolojik inceleme yapılır. Son adım, NYPD tarafından istihdam teklifinin adaya uzatılmasından önce yapılan tam bir geçmiş ve karakter araştırmasıdır.