Sheryl Sandberg'den beri dört yıl geçti. Yalın: Kadınlar, İşler ve Liderlik İradesi yayınlandı ve ardından işyerinde toplumsal cinsiyet hakkında ulusal bir konuşma başlatıldı. Kitap, milyonlarca kişiye toplumsal cinsiyete dayalı ücret tutarsızlıkları, kadınların terfi önündeki engelleri ve haksız emeğin evdeki dağıtılmasından bahsetmesine rağmen Bugün Amerika Sandberg, yayından bu yana geçen yıllarda yeterli değişmediğini söyledi.
Sandberg, "Daha iyi değiliz" dedi. “Fortune 500 CEO'su işlerinin% 6'sından ve dünyadaki hemen hemen her ülkede eşdeğerlerinden mahsur kaldık. Kadınlar tarafından yönetilen 19 ülke vardı. Yalın yayınlandı. Bugün 11 kişi var. Kongre sayısı küçük bir miktar arttı. Ve genel olarak, herhangi bir sektörde veya dünyadaki herhangi bir hükümette kadın liderliğinde büyük bir artış görmüyoruz ve bence bu utanç verici. ”
Bununla birlikte, mevcut küresel “eşitlik etrafındaki enerjiden” bahsettiğini söyledi. Eşzamanlı olarak, kalması umuduyla değişmesi gereken bir avuç Amerikan özgü sorununu dile getirdi. Sandberg, “Dünyada doğum izni ödemesi yapılmayan tek gelişmiş ülke biziz.” Dedi. “Biz dünyada aile izni ödemeyen tek gelişmiş ülkelerden birisiyiz. Bu kabul edilemez. Asgari ücretli işçilerin üçte ikisi kadın. Kabul edilemez. Tüm bunların düzeltilmesi gerekiyor.”
Elbette, dört yıl her şeyin değişmesi için çok kısa bir süredir, Sandberg'in de belirttiği bir gerçektir. "Amacım çok açık ve bu konuda yazdım Yalın yani kadınlar şirketlerimizin ve ülkelerimizin yarısını, erkekler ise evlerimizin yarısını kullanıyor. Keşke dört yıl içinde gerçekleşebilseydi, bunun muhtemel bir zaman dönemi olduğunu sanmıyorum. Ama sandığımızdan daha erken gerçekleşebileceğini düşünüyorum. Bir kısmı, bu özlem ve bu amaca sahip olmaktır. Bence çoğu zaman düşük beklentilerin zorbalığından muzdaripiz. ”
Hikayeden çıkarılacak ders? Beklentilerinizi yükseltin ve eşitlik yolunda ilerlemeye devam edin. Henüz ulaşmamış olabiliriz, ancak düşündüğümüzden daha yakın olabiliriz.