Bedava yemek ve spor salonundaki indirimler gibi iş avantajları mükemmeldir ve neyse ki gittikçe yaygınlaşmaktadır. Ancak web geliştirme şirketi Basecamp, yepyeni bir seviyeye getirdi ve iş dünyasının geri kalanının da en azından yapabildikleri ölçüde uyduğunu ümit edebiliriz.
Tarafından bildirildiği gibi Business Insider Basecamp'taki çalışanlar, yüksek istihdamın beklenen getirilerini alıyor - sağlık planları, yüksek ücretler, 401 (k) s, zaman aşımına uğruyorlar - ancak yıllık olarak 5.000 dolarlık tatil tatili, yani aylık 100 dolar gibi üst ve üst sıralarda yer alıyorlar. ev masajları, taze ürünler için 100 dolar, her üç yılda bir vahşileşmiş, 16 haftalık ücretli ebeveyn izni ve yaz aylarında 4 günlük çalışma haftası. Nasıl kayıt oluruz?
Şirketin CEO'su Jason Fried söyledi Business Insider "İnsanları daha mutlu ve daha rahat hale getirmek için daha fazla şey vermeye devam etmeyi çok isterim, sadece bunun için fikirler tükeniyor."
Bunun mümkün olmasının bir yolu, şirketin büyüklüğü nedeniyle, 50'den fazla çalışanı ile çok küçük. Fried, şirketin tamamen kendi kendini finanse ettiğini, bu yüzden bu ikramiyeyi imzalatmak için hiçbir yönetim kuruluna gerek olmadığını söyledi.
Bu kesinlikle büyük şirketler için mümkün olmamakla birlikte, bu trendi seviyoruz. İnsanları mutlu edin, muhtemelen sizin için daha çok çalışacak ve şirkette daha uzun süre kalabileceklerdir. Yaşam kalitesine prim vermek kesinlikle geride kalabileceğimiz bir iş eğilimidir.