İçindekiler:

Anonim

Bir işverenden ayrıldığınızda, orada çalışmanın getirdiği bazı faydaları kaybedeceksiniz. Sağlık sigortanızı, 401k'nize ve sosyal yardım paketinizin diğer bölümlerine erişebilirsiniz. Grup hayat sigortası sigortanızı veya sağlık sigortanızı kaybetme riskiniz varsa, poliçenizi taşıma seçeneği size verilebilir. Bu, artık grubun bir parçası olmamanıza rağmen, aynı sigorta yardımlarınızı korumanızı gerektirir.

Grup Kapsama Tutma

Akılda tutmanın bir nedeni, bir grup sigorta poliçesi olan bir kişinin sağlık durumundan bağımsız olarak sigortalı kalmasına izin vermesidir. Sizi kişisel sigorta poliçesi almaya hak kazanmanıza engel olacak bir sağlık durumunuz varsa, poliçenizi grup güvencenizden taşımak en iyi seçenek olabilir. Bu, aynı kapsama sınırlarını korumanıza izin verecek ve tıbbi bir sınavı geçmeniz veya sağlıkla ilgili soruları yanıtlamanız gerekmez.

Başka Bir Grubun Parçası

Çoğu durumda, sigorta poliçenizi teslim ettiğinizde, farklı bir sigorta grubuna yatırılacaksınız. İşvereninizin grup politikasının bir parçası olmakla birlikte, oranlarınız, parçası olduğunuz gruba dayanmaktadır. Teminatlarınızı aktardığınızda, sigorta poliçelerini bir işverenden de taşıyan diğer kişilerle birlikte gruplanacaksınız. Bu noktada, poliçe standartları farklı olduğu için oranlarınız değişebilir.

Taşınabilirlik ve Dönüştürülebilirlik

İşvereninizden ayrıldığınızda, politikanızı taşıma veya dönüştürme seçeneğiniz olabilir. Bunlar benzer seçeneklerdir ve ikisi de bir tür hayat sigortası yaptırmanıza izin verirken, aynı değildir. Dönüştürülebilirlik sayesinde, politikanızı gerçekten başka bir kapsam türüne dönüştüreceksiniz. Örneğin, size belirli miktarda ölüm yardımı ve nakit değeri sağlayan bütün bir yaşam politikası elde edebilirsiniz.

İsteğe bağlı faydalar

Hayat sigortası poliçenizi grup poliçenizden aldığınızda, orijinal teminatınızla birlikte gelen bazı isteğe bağlı avantajlardan faydalanma hakkınız olabilir. Örneğin, grup politikanızla kazayla ölüm kapsamına giren bir sürücünüz varsa, politikanızı aktarırken bu kapsamda kalabilirsiniz. Şimdi poliçe için kendi başınıza ödeme yaptığınız için, bu ekstra seçenekler toplam maliyeti artırabilir.

Liman Sağlık Sigortası

1996 Sağlık Sigortası Taşınabilirliği ve Sorumluluk Yasası, bir sağlık sigortası planı ile uğraşırken sigorta haklarınızı sağlar. Bu, COBRA olarak da bilinen Konsolide Omnibus Bütçe Uzlaşma Yasası altında bir işverenden ayrıldığınızda sağlık sigortanıza devam etmenizi sağlar. Ayrıca, grup kapsamınızı kaybederseniz, grup planlarına kaydolmanız için ek fırsatlar da sunar.

Önerilen Editörün Seçimi