Kişisel Stratejik Plan Örnekleri

Kilo vermek, kişisel borcunuzu azaltmak, iş değiştirmek, bir ev satın almak veya bir derece kazanmak isteyip istemediğinize göre, başarısız olmayı planlamıyorsanız. Kişisel vizyonunuz, misyonunuz ve değerleriniz etrafında kişisel bir stratejik plan tasarlamak, hedeflerinize ulaşmanıza ve aylık, üç aylık ve yıllık hedeflere ulaşmanıza yardımcı olabilir.

kredi: Jupiterimages / Brand X Resimler / Getty Images

Maslow’un İhtiyaçlar Hiyerarşisi

İşletmelerden farklı olarak, kişisel stratejik planlar bir ihtiyaçlar hiyerarşisi etrafında kurulur. Değişen Akıllara göre, İbrahim Maslow'un ihtiyaçlar hiyerarşisi beş temel unsura dayanmaktadır: kendini gerçekleştirme, kendine saygı, ailenize sevgi, güvenlik ve psikolojik ihtiyaçlar. Vizyonunuz, misyonunuz ve değerleriniz aynı şekilde yaratılmalıdır - nihayetinde, ihtiyacınız olan şey ve yaşamınızdaki en değerli şey.

Kişisel Vizyon ve Misyon Beyanı

Herhangi bir kişisel stratejik planın temeli bir vizyon, misyon, değerler ve hedeflerdir. Vizyon, üç ay veya 15 yıl veya daha uzun bir sürede olmak istediğiniz yerdir. Kişisel vizyonunuzu istediğiniz kadar görkemli veya küçük yapabilirsiniz. Ancak, bir vizyon, ulaşılamadıkça sadece bir rüyadır. Hedeflerinize ulaşmak için tüm parçaları yerinde olup olmadığı konusunda endişelenmeyin. Vizyonunuzu, eğer yeterli zaman ve kaynak verilirse elde edilebilirliğine dayandırın. Kişisel göreviniz, değer verdiğiniz şeye dayanmak istediğiniz şeydir. Kişisel bir vizyon sizi yönlendirir ve size bir yön duygusu verir. Göreviniz yok mu? Üzülme; planın bir olmadan gayet iyi çalışacak.

Kişisel değerler

Değer verdiğiniz şey misyon ve vizyonunuzu yönlendirir. Değerler sizin için önemli olan şeydir. Finansal güvenlik mi? Eğitim? Kendi evine sahip olmak? İstediğiniz kadar az veya çok değere sahip olabilirsiniz, ancak onları kısa tutun ve ihtiyaçlarınız değiştikçe değiştirin. Ayrıca, değerlerin finansal istikrara odaklanması gerekmediğini unutmayın. Eğer dürüstlük, şefkat, doğruluk, sevgi veya sükunete değer veriyorsanız, bunlar da faydalı değer beyanları yapabilir. Değerler sadece vizyon belirlemede değil, aynı zamanda hedef belirlemede de size yardımcı olacaktır.

Hedeflerin belirlenmesi

Hedefler daima ulaşılabilir ve ölçülebilir olmalıdır. Kişisel bir stratejik plan, arkasındaki eylem olmadan iyi değildir. Hedefler büyük ve cüretkar hedefler veya kısa vadeli olabilir. Açıkça tanımlanmış hedeflerin arkasına stratejik bir plan koymak daha kolaydır, bu da hedefinize ulaşma şansınızı arttırır. Otomobil sahipliğine değer veriyorsan, kendi aracına sahip olmak arzu edilen bir amaçtır. Aracınıza sahip olmak için neye ihtiyacınız var? Şu anda sizi oraya götürecek tüm araç veya kaynaklara sahip misiniz? Değilse, neye ihtiyacınız olduğunu belirleyin ve kazanma yolunda günlük adımlar belirleyin.

Tehditleri tara

Ortamınızı, hedefinize ulaşmanızı engelleyebilecek tehditler için tarayın. İç veya dış tehditler sürekli izlenmeli ve ele alınmalıdır. Görmezden gelinirse, hedefleriniz sadece bir dilek ve asla gerçekleştirilemeyecek bir umuttur. Kişisel bir stratejik plan yaşayan bir belgedir. Odaklanın, sürekli değerlendirin ve gerektiğinde değişiklik yapın.