İçindekiler:
- Federal Devlet İşsizlik Tazminatı (UC) Programı
- Özel Tazminat
- Konsolide Omnibus Bütçe Uzlaşma Yasası
- Ulusal Aile Bakıcısı Desteği
Bazen aile bakıcıları, yaşlı veya hasta ebeveynlere bakmak için işlerini bırakmak zorunda kalabilir. Ulusal Bakıcılık İttifakına göre, ebeveynlerini herhangi bir ücret ödemeden bakmakta olan yaklaşık 66 milyon yetişkin var. Kuşkusuz, yaşlı ebeveynlerle ilgilenen kişileri telafi eden hiçbir ulusal program yoktur. Eyaletlerde sayısız destek programı var, ancak bu programlar yaşlı ebeveynlere bakıcıları telafi etmekten daha fazla destek sunuyor. Ek olarak, birkaç program aile bakıcıları için parasal tazminat sunmaktadır.
Federal Devlet İşsizlik Tazminatı (UC) Programı
Federal Devlet İşsizlik Tazminatı programı, işini kaybedenler için en bilinen tazminat şeklidir. Bu programın 1935 Sosyal Güvenlik Yasası uyarınca oluşturulması, istemsiz işsiz işçilere geçici ücret sağlama amacındaydı. Bu tazminat programının uygunluğu genellikle devletler tarafından belirlenir. Genel olarak, programın kapsamındaki belirli bir süre için çalışan bir işveren için çalışmış, belirli bir miktar gelir elde etmiş ve uygun hale gelmek için işe geri dönme kapasitesine sahip olmalısınız. Bu tazminat programına aile bakıcısı olarak başvurmak için devlet iş gücü işçi departmanınıza başvurun.
Özel Tazminat
Devlet tarafından finanse edilen destek programları dışında, aile bakıcıları ayrıca baktıkları ebeveynlerden özel tazminat alabilirler. Yaşlı ebeveynleriniz, size ödeme yapmak için kendi fonlarını kullanabilir veya işinizi bırakmaları için işinizden ayrılmayı telafi etmek için Sosyal Güvenlik, Medicaid ve Medicare, Ek Güvenlik Geliri veya evde bakım sigortasından fon kullanabilir. Federal yasaların, hem işverenin (bu durumda ebeveynleriniz) hem de çalışanınızın (siz / bakıcı), yıllık 1.700 dolardan fazla tazminat için bordro vergilerini onurlandırmasını gerektirdiğini belirtmek önemlidir.
Konsolide Omnibus Bütçe Uzlaşma Yasası
Konsolide Omnibus Bütçe Uzlaşma Yasası (COBRA), federal hükümet tarafından istemeyerek işlerini kaybeden kişiler için kurulan bir sağlık sigortası ödeneğidir. İşinizi yaşlı ebeveynlere bakmak için bıraktığınızda, acil sağlık bakımı ihtiyaçlarınızı karşılayacak sağlık sigortası yardımlarını kaybetme riskiniz vardır. COBRA'ya başvurarak, önceki işvereninizin size sunduğu grup sağlık sigortası avantajlarını 18 ay boyunca uzatabilirsiniz. Katılmak için, kontrolünüz dışındaki sebeplerden işten ayrılmanız ve işten ayrılmadan önce işveren sponsorluğundaki sigorta programınızın bir parçası olmanız gerekir.
Ulusal Aile Bakıcısı Desteği
2000 yılında kurulan Ulusal Aile Bakıcı Desteği, aile bakıcılarına nakit olarak değil, geçici olarak geri ödeme şeklinde tazminat sağlamaktadır. Bu program aracılığıyla bir aile bakıcısına, belirli günlerde bakıcıdan devralmak üzere gelen evde bakım yardımcısı gibi destek verilmektedir. Bu sayede evde refakatçinin yaşlı ebeveynleriniz için umurunda olduğu gibi yarı zamanlı çalışarak gelir elde edebilirsiniz. Ulusal Aile Bakıcı Desteği yardımları için nasıl başvurabileceğinizi öğrenmek için bölgenizdeki Yaşlanma Ajansına başvurun.