İçindekiler:
Bir sağlık emeklilik hesabı, sizinle birlikte emeklilik yıllarına taşıdığınız bir sağlık tasarruf hesabıdır. Gençken, sigortadan tasarruf etmenin bir yolu, aynı zamanda emeklilik için fazladan para harcamaktır. Bu hesap türünün birçok yararı var.
Tarihçe
Sağlık tasarrufu veya sağlık emekliliği hesabı yeni bir kavram değildir. Başlangıçta, Archer MSA adlı bir tıbbi tasarruf hesabı şeklini aldı. Bu hesaplar, 50'den az çalışanı olan küçük işletme sahipleri içindi. 2003 yılında, sağlık tasarruf hesapları daha geniş bir grup insan için uygun hale geldi ve MSA'nın yerini aldı. Medicare Advantage Planında, bir Medicare tıbbi tasarruf hesabı ve alternatif olarak düşürülebilir bir miktar bulunur.
fonksiyon
Sağlık tasarruf hesabının temel işlevi (HSA) birinci dolar harcamalarını karşılamaktır. Sağlık sorunları az olan insanlar için harika bir fırsat. HSA için tek (evlenmemiş) bir adayın, şirket ödeme yapmadan önce en az 1100 dolar harcayacak yüksek indirgenebilir bir sağlık planına sahip olması; Aile kapsama alanında bu rakam 2.200 dolar. Para daha sonra kesilebilir miktarı karşılamak için HSA'ya konur. Kullanılmadığı takdirde, sigortalı taraf vergiden muaf tutulur ve biriktirilir. HSA’daki para arttıkça, sigortalı kesilebilir vergiyi düşürür ve sağlık politikası priminden tasarruf sağlar; ancak 2008 yılında, indirilebilir vergi tutarı birey için 2.900 dolar ve aile planı için 5.800 dolardı. 2009 yılı için 55 yaşın üzerindeki kişiler için 1000 dolar tutarında bir yetişme planlanıyor.
önem
HSA'yı kullanan insanlar sıklıkla bunu yapar çünkü sağlıkları iyidir ve IRA'nın izin verdiğinden daha fazla emekliliğe girmek isterler. HSA’daki tüm paralar tıbbi kullanım için uygun olmaya devam ettiğinden (emekli olduktan sonra bile) ve vergiden muaf olarak büyüdüğü için, bu ekstra emeklilik geliri için ideal bir fırsattır. Harcadığınız yılda geri ödenmeyen sağlık masrafları için para toplamak zorunda değilsiniz, ancak bunları kurtarabilir ve hesabın oluşturulmasına izin verebilir, sonra emekli olduğunuzda vergiden muaf parayı kaldırabilirsiniz. Hükümet düzenlemelerinin, plan başladıktan sonra masrafları karşıladığınız sürece, herhangi bir zaman sınırı yoktur.
Zaman aralığı
55 yaşına gelmeden tıbbi bir harcama dışında herhangi bir nedenle fonu kaldırırsanız, yalnızca fonlara vergi ödemekle kalmaz, aynı zamanda yüzde 10 ceza da ödersiniz. HSA'nın kapsadığı bir kişi ölürse veya sakat kalırsa, ceza uygulanmaz. Hesaptaki fonları ne kadar uzun süre bırakırsanız, vergiden muaf büyümenin keyfini o kadar uzun süre çıkarırsınız.
Özellikler
Esnek emeklilik hesaplarında olduğu gibi sağlık emeklilik hesaplarında da “kullan ya da kaybet” kuralları yoktur. İşverenler parayı hesaba katkıda bulunabilir veya çalışanlarının çeklerinden düşebilir. Çalışan, parayı işveren tarafından sağlanan hesaba koyabilir, ancak hesabına sahip olduğundan beri ayrıldığında hesabı devralma hakkına da sahiptir. Yılda birden fazla devir olamaz. İsterseniz hesaptan bir eşe, bağımlıya veya çocuğun tıbbi ödemelerini de ödeyebilirsiniz. İsterseniz hesabın ücretleri doğrudan hesaptan çıkabilir.
Kimlik
Sadece düşülebilir bir sigorta poliçesi olan kişilerde HSA olabilir. Aksi takdirde, hesap için herhangi bir gelir şartı yoktur. Eğer bir HSA'nız varsa ve geleneksel sağlık planına sahip bir şirketle bir işe girerseniz, hala ekleyemezsiniz. HSA'nıza fon sağlamak için iş için onaylandığı sürece herhangi bir aracı kullanabilirsiniz.
Etkileri
Medicare primlerinizi, geri ödemesiz sağlık giderlerinizi, dişçilik masraflarınızı ve uzun süreli bakım sigortanızı sağlık tasarruf hesabından vergi ödemeden veya ceza almadan ödeyebilirsiniz. Emekliliğe ulaştığınızda, günlük yaşam masrafları için para alabilir, ancak bunlara vergi ödemek zorundasınız. Tüm faturalarınızı, hesaptan ödememiş olsanız bile, tıbbi faturalar için sakladığınızdan emin olun. Bunları daha sonra vergisiz çekme için kullanabilir veya denetim için kanıt olarak kullanabilirsiniz.