Gençken ve sağlık durumunuzdayken, hayat sigortası yaptırmak için kendinizi kötü veya gereksiz hissedebilirsiniz. Kimse maaş kesintilerinde ölümlerini hatırlatmaya gerek duymaz. Bununla birlikte, bu politikalar yalnızca başka bir satır öğesi değildir ve sizi nasıl doğru bir plana götürebileceğinizi anlamalarına yardımcı olur.
Her şeyden önce, hayat sigortası birçok potansiyel kullanım alanına sahiptir. Bir cenazenin maliyetini karşılayabilir, ancak aynı zamanda bir yatırım olarak da hizmet verebilir: Bir çok isim markalı şirket kurucusu Walt Disney, McDonalds'ın Ray Kroc ve James Cash de dahil olmak üzere girişimlerini finanse etmek için hayat sigortası poliçelerini sundu. Penney. Ama genel olarak, hayat sigortası geride bıraktıklarınız içindir.
Bu gerçek aslında ne tür bir plan satın almanız ve hayat sigortası yaptırıp yaptırmamanız konusunda sizi yönlendirir. Bazı finansal planlamacılar, eğer bekar veya bağımlı değilseniz, hayat sigortasını tamamen atlayabilirsiniz (durumunuz değişmediği sürece). Öte yandan aileleri olan insanlar, yıllık maaşlarının yaklaşık yedi katını sağlayan bir artı bir miktar daha büyük harcamalar için ekstra bir plan aramalılar. İşiniz boyunca sunulanlar bu kadarını kapsamıyor olabilir, bu yüzden emin olmak için İK departmanınıza danışın.
Bir plan seçtiğinizde, vadeli veya kalıcı politikalar alıp almayacağınızı düşünebilirsiniz. Aileler, yalnızca belirli bir süre için olan ve daha kolay dağıtılabilen terimlerle iyi işlerler. Kalıcı politikalar, zaman içinde yavaş büyüyen bir değere sahip tahvillere benzer.Sonuçta, hayat sigortası en kötüsü durumunda sunduğu getiri için çok ucuz olma eğilimindedir. Düşünmeyin - ve artık onu da bırakmayın.