Film yapımcısı James Toback'i cinsel taciz ve tacizle suçlamak için yaklaşık 250 kadın geldi. Eskiden teknoloji, medya, eğlence, politika ve diğer sektörlerdeki dokunulmaz avukatlar, iddialar ve açık sırlar gün ışığına çıktıkça aniden duvara yaslandı. Fakat #MeToo direkleri gerçek cinsel taciz kapsamındaki birçok kişi için perdeyi kaldırsa da çoğu kadın hala istismarcıların adaletle yüzleşmelerini bekliyor.
İşyerinde, insan kaynakları departmanının bize bakmasını ve sağlıksız bir ofis kültürü karşısında bizi savunmasını bekliyoruz. Ancak Marketwatch 'nin Jacob Passy geçenlerde okuyucularına hatırlattı, İK çalışanı korumak için orada değil - şirketi korumak için orada. Hiç bir sorun bildirdiyseniz ve bunun yerine kendinizi disiplinin hedefi olarak bulduysanız, çıldırtan, ancak aynı zamanda çıldırtan derecede yaygın.
Bu bir niş mesele değil: İşyerinde Zorbalık Enstitüsünün 2017 raporuna göre, işyerindeki zorbaların yüzde 61'i çoğunlukla tek başına çalışan patronlar. Her 10 failden yedisi erkek, hedeflerin yüzde 60'ı kadın. Zorbaların net çoğunluğu, hem iş arkadaşlarından hem de işverenlerinden gelen tepkiler nedeniyle zarar görüyor; Yüzde 29'u bunun hakkında konuşma. Etkilenenlerin yaklaşık üçte ikisinde, tek çözüm işlerini kaybetmek ya da bırakmaktır.
İK ayrıcalıklarına ilişkin bazı görüşler için, Evil HR Lady blogcusu Suzanne Lucas sık sık en iyi açıklamalara sahiptir. İçin yazma A.Ş. Harvey Weinstein’ın girişimlerinin kırılmasından sonra, “Yasa, cinsel tacizciyi sonlandırmanızı gerektirmez. Gereken tek şey, şikayetçiyi cezalandırmadan durumu düzeltmenizdir.”
Yani, cevap sadece bırakmak için mi? Değişir. Sonuçta, bir işyerindeki tüm makul seçenekleri tükettikten sonra kendinize bakmakta yanlış bir şey yoktur. Ama aynı zamanda sayıca güçlüyüz. Güvenilir iş arkadaşlarınızla konuşun ve modelleri belgelendirebiliyor musunuz bakın. Belge, belge ve sonra biraz daha belge. Bir işyerinde tacizci yasal bir sorumluluk olabilir. Sonunda, yaklaşık 250 kadının bağımsız olarak James Toback hakkında yalan söyleme olasılığı, haklı göstermesi daha zordur.