İçindekiler:
İşsizlik ödeneği eyaletlere göre değişmekle birlikte, süreç bütün eyaletlerde benzer. İşsiz bir kişi, haftalık işsizlik ödeneği için devlet işsizlik komisyonuna başvuruyor. İşsizlik komisyonu, talebi son işverene ileterek bilgileri doğrular. Son işveren bu talebi sorgulayabilir. Devlet düzenlemeleri, kişinin uygun olup olmadığını belirler. Davacı reddedilen bir talebe itiraz edebilir. Yargılama duruşması veya mülakatı, başvurana itiraz edilen bir talep veya reddedilen bir talep için davasını sunma fırsatı verir. Karar verme, anlaşmazlığın çözümüne yönelik yasal süreçtir.
Uygulama
İşsiz bir kişi işsizlik maaşı başvurusunda bulunmalıdır; iddialar otomatik değil. Bazı eyaletlerde çevrimiçi başvuru süreci vardır. Tüm başvuruyu çevrimiçi olarak tamamlayabilirsiniz veya işlemi tamamlamak için şahsen görünebilirsiniz. Devletler genellikle genel sosyal yardım eğitim seminerlerine katılmak isterler, bu sayede sosyal yardımların nasıl alınacağına ilişkin kuralları ve ayrıntıları bilirsiniz.
Uygunluk
İşsizlik kendi suçunuz olmadan ortaya çıkmalıdır. İş eksikliği nedeniyle işten çıkarmalar sizin suçunuz değil. İşsizliğe hak kazanabilmek için işsizliğe başlamadan önce yaklaşık 18 aylık bir çalışma süresine sahip olmanız gerekir ve işsizlik bürosu ödeneğin hesaplanmasını önceki istihdam gelirine dayandırır. Verdiğiniz bilgilerin doğru olduğunu imzalamak da dahil olmak üzere, devlet ofisinin gerekliliklerini yerine getirmelisiniz. Devletler, tazminat taleplerini takip edebilir veya talep edenin yanlış bilgi vermesi durumunda işsizlik maaşının geri ödenmesini talep edebilir.
İtiraz Edilen Hak Talepleri
İşsizlik bürosu, önceki bir işveren talebinize itiraz ederse size yazılı bir bildirim gönderir.İşsizlik bürosu bu noktada fayda sağlamamıştır veya reddetmiştir, ancak bir bulgu bulma görevindedir. Talebinizi gözden geçirmek için bir duruşma tarihi veya yargılama görüşme tarihi alacaksınız. Bir devlet yargılama memuru ya da idare hukuku hakimi tarafından yürütülen bu duruşmaya katılmalısınız. Önceki işvereniniz işveren vakasını sunmak için bir yönetici veya benzer bir çalışan gönderir. Davanızı, işten çıkarılma konusundaki anlayışınızı ifade ederek sunarsınız. İşsizliğin sizin suçunuz olmadığı iddiasını destekleyen evraklarla gerçekleri ve kanıtları ilişkilendirme fırsatınız var. Yargılama memuru iddianın parasal olmayan meseleleri üzerinde bir tespit yapar.
Temyiz
İşsizlik maaşının reddine itiraz da bir yargılama görüşmesi veya işitme gerektirebilir. Devlet işsizlik bürosu yetersiz iş geçmişi, iş aramama veya benzeri nedenlerden dolayı menfaatleri reddederse, kararı veya temyiz başvurusunu kabul etmeyi seçebilirsiniz. İşveren tarafından itiraz edilen bir talebin aksine, talep reddine itiraz başvurusu başlatmalısınız. Bir temyiz başvurusunda bulunduktan sonra işsizlik bürosu davayı idari hukuk hakimi veya yargılama görevlisine atar ve bir duruşma veya görüşme tarihi belirler. Yardım talep etme hakkınızı savunmak için planlanan tarihte görünüyorsunuz. Hakim, işsizlik ödeneği verilmesi veya reddedilmesiyle ilgili gerçekler hakkında karar verir. Bu karardan da temyiz edebilirsiniz, ancak temyiz kararı bir karar için işsizlik komisyonu dışındaki asıl mahkemeye gider.