Michigan Eyaletinde CNA Olmaktan Hangi Hükümlüler Diskalifiye Eder?

2010 yılında Michigan, sağlık tesislerinde hastaların korunmasını kapsayan tüzükleri değiştirmek için yasalar çıkardı. Yeni mevzuatın bir parçası olarak, bir hastaya veya sertifikalı hemşire yardımcıları da dahil olmak üzere bir hastaya erişimi olan herhangi bir çalışanın ceza geçmişini geçmesi gerekir. Bazı mahkumiyetler istihdama engel teşkil etse de, suçla başvuru arasında belirli bir süre geçerse diğer suçlular uygun olabilir.

Michigan Halk Sağlığı Bakanlığı, hemşire yardımcılarının sertifikalandırılmasını yönetmektedir.

ABD Kod 42, Bölüm 1320a-7 Altındaki Hükümlüler

Fatura sahtekarlığı veya zimmete alma gibi bir devlet veya federal programı içeren bir suçtan mahkum olan herhangi bir kişi bir CNA olarak çalışmayabilir. Hiçbir hasta, bir hastaya bakıcı olarak hareket ederken bir hastayı suistimal veya ihmal etmekten mahkum olan bir kişi CNA olarak kullanılamaz. Yasadışı bir maddenin imalatı veya dağıtımı veya kontrol edilen bir maddenin reçetelenmesi, dağıtılması, üretimi veya dağıtılması için mahkumiyet, 21 Ağustos 1996 tarihli suçtan önce öngörüldüğü sürece istihdama bir engel teşkil etmektedir. suistimal, istihdamın onaylanmasını önler.

Suçlu Mahkumiyet

ABD Kod 42'de sayılan mahkumiyetlere ek olarak, Michigan ajansları ve tesisleri, herhangi bir suçu işlemek, taahhüt etmek veya taahhüt etmek için mahkum olan bir hemşire yardımcısı kiralayamazlar. İşe alındıktan sonra, CNA'ların bir suç için düzenlenmiş olmaları durumunda işverenlerine derhal bildirmeleri gerekir.

Kabahat Mahkumiyetleri

İstihdamı engelleyebilecek kabahatler arasında hırsızlık, zimmet, ev işgali, cezai cinsel davranış, istismar veya ihmal, ihmal edilen cinayet ve işkence veya zulmü içeren herhangi bir yanlışlık bulunmaktadır. Şiddet veya kuvveti tehdit etmek veya başka bir kimseyi yaralamak için bir silah veya başka bir tehlikeli silah kullanmak, hassas bir yetişkinin kötüye kullanılmasını içeren bir mahkumiyet olduğu gibi, istihdama da bir bardır. Bir CNA, ikinci veya üçüncü dereceden perakende sahtekarlığı için bir misilleme suçu mahkumiyetine veya mahkumiyetine sahip olamaz. Kontrollü bir maddenin üretimi, dağıtımı veya bulundurulması konusundaki yanlış bir mahkumiyet, istihdama engel teşkil eder. İşe alındıktan sonra, CNA'ların bu kabahatlerden birinden mahkum olmaları veya delilikten dolayı suçlu bulunmamaları halinde işverenlerine derhal bildirmeleri gerekir.

Mahkumiyet ve Belgelendirme Arasındaki Süre

ABD Kod 42 uyarınca hükümler istihdama kalıcı barlardır. Herhangi bir şartlı tahliye veya şartlı tahliye de dahil olmak üzere, başvuranın cezasının tamamlanmasından bu yana belirli sayıda yıl geçtikten sonra onay alınabilir. Süre, bir başkasını öldürme ya da ağır şekilde yaralama, şiddet ya da kuvvet tehdidi ya da kullanımı, cezai cinsel davranış, işkence ya da zulüm, ihmal ya da suiistimal veya tehlikeli bir silah ya da ateşli silah kullanımı içeren suç mahkumiyetleri için 15 yıldır. Silah veya ateşli silah, suçlu cinsel davranış, işkence veya zulüm ve ihmal veya istismarın kullanıldığı kabahatler için 10 yıl. Beş yıl süren aşağıdaki usulsüzlük mahkumiyetlerinden sonra: ev işgalleri, zimmet, soygun, ikinci dereceden perakende hilesi, ihmal cinayeti, saldırı ya da failin 16 yaşından küçükken işlediği zulümle ilgili bir suçlamadan sonra geçmesi gerekiyor. Bir başvuran, bir silah veya ateşli silah kullanmadan ve mağduru öldürmek veya ağır şekilde zarar vermek niyetinde olmayan bir mahkumiyet suçu olması durumunda üç yıl sonra onay alabilir. Üç yıllık süre üçüncü dereceden perakende dolandırıcılığı için de geçerlidir. Başvuru sahibinin perakende sahtekarlığı veya suçlama suçundan mahkum olması durumunda 16 yaşından küçük olması durumunda, bir yıl geçmelidir. Kontrollü maddelerin, uyuşturucu kullanma araçlarının, sahte reçetelerin ve benzeri suçların imalatı, dağıtılması veya bulundurulmasıyla ilgili Michigan Kamu Sağlığı Kanunu Kısım 74 uyarınca mahkumiyet, suçlunun 18'in altında olması durumunda, bir yıllık zaman aşımı gerektirir..