Sadece kendinize bakarken hayatınızı takip etmek için yeterli çaba. Bir ebeveyn olarak sorumluluklarınızdaki faktör ve işler çok hızlı bir şekilde karmaşıklaşır. Kolay olan tek şey, çalışma programınız hakkında suçlu hissetmek, ancak çalışan ebeveynler için, vardiyaları ne olursa olsun, gerçekten iyi haberler var.
Washington Üniversitesi'ndeki sosyologlar, 9'dan 5'e kadar olanlara "standart dışı" çalışma saatleri olan ebeveynlere bakarak araştırma yayınladılar. Çalışmanın, standart olmayan bir programda bir ebeveyni olan iki ebeveyni, zıt haneye odaklanmasına odaklanan bazı kısıtlamaları vardır. Ancak yine de bulguları ilginçtir. Örneğin, çocuklar gece vardiyasında her iki ebeveyni de iyi yapma eğilimindeydi ve tüm çocuklar anne çalışma geceleri ile iyi başa çıktı. Bununla birlikte, dönen ya da bölünen kaymalar, tahtanın genelinde davranışsal sorunlara neden olma eğilimindeydi.
Ne olursa olsun, çalışan ebeveynler için en iyi senaryo tutarlı bir programdır, haftanın her günü aynı saat. Bu tür bir istikrar, ebeveynlerin ne zaman çalıştığından bağımsız olarak çocuklar için olumsuz etkileri azaltma eğilimindedir. Yine, bu çalışma ve önceki araştırmalar bunun bekar ebeveynler ve düşük gelirli aileler için daha zor olduğunu onaylamaktadır. Ancak aynı zamanda bir çözümün mümkün olduğunu gösteriyor - özellikle işverenler ve politika yapıcılar kurulsa.
Ebeveyn olsun ya da olmasın, işyerinde esneklik, uygun fiyatlı çocuk bakımı ve ebeveyn izni gibi konulara eşit erişim, tüm çalışanlar için koşulları daha iyi hale getirir. Yetişkinler ve çocuklar için hayatı daha istikrarlı hale getirmenin bir yolu varsa, araştırmaya değer.