Stajlar eskiden not almak, kopya çıkarmak veya kahve yapmak gibi bir şeydi, ama bu gerçek artık değil. Şimdi stajlar bir kişinin kariyer yörüngesinde hayati bir adımdır ve ülkenin en iyi şirketlerinin çoğunda stajyerlerin mega sorumlulukları vardır; Bu da demek ki, ağır maaş alıyorlar. Aslında, GlassDoor şu anda en yüksek ücretli stajyerlere bir göz attı, bu geçici maaşların ne kadar ciddi olduğunu kanıtladı.
Elde edilen bulgular, en yüksek ücretli stajların çoğunun, ülkenin ortalama çalışanı için ortanca yıllık maaşın çok ötesinde ödeme yaptığını kanıtladı. Adil mi? Söylemesi zor. Ancak bu kadar iyi ödeme yapmak, en üst düzey yeteneklerin işe alınmasına yardımcı oluyor ve eğer stajyerlik büyük bir banka hesabı artışına yol açarsa, stajyerin şirkete tam zamanlı çalışan olarak geri dönmekle ilgileneceğini söylemek güvenlidir. Bunların hepsi elbette şirket ve işçi için iyidir. Bir tür kazan-kazan.
Eğer staj arıyorsanız veya staj arayan birini tanıyorsanız, belki de bu çok yüksek ücretli şirketler göz atmaya değer.
- Facebook; ortanca aylık 8000 dolar ödeme
- Microsoft; ortanca aylık ödeme 7,100
- ExxonMobil; ortanca aylık ödeme $ 6.507
- Satış ekibi; ortanca aylık ödeme $ 6,450
- Amazon; ortanca aylık ödeme $ 6,400
- Elma; ortanca aylık ödeme $ 6,400
- Bloomberg L.P.; ortanca aylık ödeme $ 6,400
- Havlama; ortanca aylık ödeme $ 6,400
- Yahoo; ortanca aylık ödeme $ 6.080
- VMware; ortanca aylık ödeme $ 6.080
GlassDoor aslında en çok para ödeyen ilk 25 stajı saydı, bu yüzden kullanması gereken çok şey var. Onları kontrol edin ve sonra sadece oturup oturun.