İçindekiler:
Emekli fonları, emekliler tarafından çalışanlarına hayatlarının geri kalanında aylık olarak fayda sağlamanın bir yolu olarak işverenler tarafından finanse edilen emeklilik planlarıdır. Emeklilik fonları iki temel planın altında kalmaktadır: daha geleneksel tanımlanmış fayda planları ve nakit dengesi planı olarak adlandırılan daha yeni bir emekli maaşı. Bu iki tür emeklilik planı birçok benzerliği paylaşıyor olsa da, hangi emeklilik planına bağlı olduğunuza bağlı yardım tutarlarını hesaplarken söz konusu olan küçük farklılıklar vardır.
Adım
En yüksek ortalama yıllık baz maaş tutarınızı hesaplayın. Çoğu şirket bunu, emekli ayından önceki son aydaki en yüksek ardışık aylık ödeme sayısını kullanarak bulmaktadır. Bir örnek, emeklilikten önceki 120 ay boyunca art arda en yüksek 60 ay olacaktır. Bu örnek formül için son ortalama yıllık tazminat tutarı olarak 60.000 ABD Doları kullanıyoruz.
Adım
Toplam hizmet yıllarınızı yazınız. Örneğin, 65 yaşında emekli olduysanız ve 35 yaşından beri şirkette çalışıyorsanız, 30 yıl hizmet almış olarak alacaksınız.
Adım
Emeklilik planı formülünüzde kullanılan yüzde çarpanını not edin. Şirketler, hizmet yıllarını yüzde çarpanı ile ödüllendiriyor. Bu çarpan, hizmet yılı sayısına göre belirlenen yüzdeyi temsil ediyor. Bu oran yıllar geçtikçe artacaktır. Bu örnekte, kullanılan hizmetin 1-4 yılları için yüzde çarpanı% 1,3'tür. 5-9 yaşları için% 1,4'e, sonra 10-35 yaşları için% 1,6'ya yükselmektedir.
Adım
Yüzde çarpanınızı nihai ortalama tazminatınızla çarpın ve ardından bu sayıyı toplam hizmet yılı sayısına göre çarpın. Örneğin, 30 yıllık hizmet için ortalama 60.000 ABD Doları tazminatlı bir çalışan ve ilk 4 yıllık hizmet için yüzde 1.3 çarpanı, emeklilik tutarının şu şekilde hesaplanabileceği gibi olacaktır: 60.000 x x 0,013 = 780 x 4 = 3.120 5 - 9 yıllarında: 60.000 ABD Doları x 1414 (daha yüksek çarpan) = 840 ABD Doları = 4,360 ABD Doları. 10 - 30 yıl boyunca: 60.000 ABD Doları x 160 = 960 ABD Doları x 21 = 20,160 ABD Doları.
Adım
Yıllık toplam emeklilik maaş tutarınızı almak için her hizmet seviyesi için tazminat tutarınızı bir araya getirin. Bu örnek için: 3,120 ABD Doları + 3,360 ABD Doları + 20,160 ABD Doları = 26,640 ABD Doları.