İçindekiler:

Anonim

COBRA, beklenmeyen bir olay ailenin sağlık sigortası kapsamını sonlandırma tehdidinde hayat kurtarıcı olabilir. Bunlar eleme etkinlikleri Sizin ve ailenizin Konsolide Omnibus Bütçe Uzlaşma Yasası kapsamında sürekli kapsama almaya hak kazanıp kazanmadığını ve kapsamınızın ne kadar süreceğini belirler. COBRA'nın şartları, normal iş günlerinin en az yarısı için 20 veya daha fazla işçi çalıştıran şirketler için geçerlidir.

Tekerlekli sandalyedeki kadın kıdemli, bir doktor ve bir hemşire ile tanışır.credit: michaeljung / iStock / Getty Images

İş Feshi

İşveren sponsorluğundan, işten çıkarıldığınız veya işten çıkarıldığınız veya işten çıkarıldığınız için kaybederseniz, COBRA, 18 ay. İşin ağır ihmalinden dolayı izin vermeniz durumunda bir istisna vardır - öyleyse hak kazanmazsınız. Saatleriniz kesilirse devam eden kapsama hakkına sahipsiniz, böylece işvereninizin planına artık hak kazanamazsınız. Bağımlılarınız için kapsam, eleme etkinliğinizden bir gün önce planınızdaysa devam edebilir.

Kişisel Etkinlikler

Hak kazanma etkinliğiniz boşanmayı, yasal ayrılmayı veya ölümünüzü içeriyorsa, bağımlılarınız COBRA kuralları uyarınca kapsamaya devam edebilir 36 ay. Medicare'e şahsen hak kazanıp kayıt olursanız, bu süre zarfında kapsamaya hak kazanırlar. Sigortacılığa uygun bir hak olmaktan çıkarsa, çocuğunuz kapsama 36 ay devam edebilir.

Diğer kurallar

İşinizi kaybederseniz veya saatlerinizi keserseniz ve Sosyal Güvenlik İdaresi de engelli olduğunuzu beyan ederse, siz ve bağımlılarınız 29 ay kapsama COBRA tarafından kapsandığınız süre boyunca ikinci bir eleme etkinliğiniz varsa, bu durum kapsama sürenizi uzatabilir.

Önerilen Editörün Seçimi