İçindekiler:

Anonim

Federal hükümet, ihtiyacı olan kişilere finansal yardım sağlamak için programlar oluşturdu. Devlet tarafından sunulan ve devletler tarafından yönetilen en yaygın programlardan ikisi, işsizlik sigortası ve maluliyet sigortası programlarıdır. Her iki program da eski işçilere yardım etmeyi amaçlasa da, iki program arasında büyük farklılıklar vardır. İşsizlik sigortası ödeneği, iş kaybı yaşayan uygun işçiler için, sakatlık ödeneği ise tıbbi durumdan dolayı eski pozisyonlarında çalışamayan işçiler içindir.

İşsizlik ödeneği geçici, sakatlık ödeneği de kalıcı olabilir.

İşsizlik Sigortası Nedir?

Federal hükümet, işsizlikten ayrılma yaşayan işçilere kendi suçları olmadan geçici nakit yardımlar sağlamak için işsizlik sigortası programını kurdu. Çoğu devlet hükümeti işverenlerin işsizlik vergileri ödemesini talep ediyor. Eyalet programları federal işsizlik sigortası programını yönetir. Bununla birlikte, eyalet programları federal hükümet tarafından oluşturulan genel kurallara uymalıdır. Kalifiye işçiler tarafından alınan zamanın toplam miktarı ve süresi devlet başına farklılık gösterir. Tipik olarak, faydalar, 52 haftalık bir süre içinde işçiler tarafından kazanılan ücret miktarına göre belirlenir.

İşsizlik Uygunluğu

İşsizlik ödeneği almak için belirli uygunluk koşulları eyalet başına göre değişmektedir. Çoğu eyalette, işsizlik maaşı almak için bir çalışan, iş eksikliği nedeniyle bir iş ayrımı yaşamak zorundadır. Yanlış davranmak veya şirket politikalarını çiğnemek, hafifletici şartlardan kaynaklanmadığı sürece, fayda elde etmenizi diskalifiye eder. İşsizlik maaşı almak için, işten ayrıldıktan hemen sonra bir işsizlik sigortası talebinde bulunmalısınız. Eyaletinizin işsizlik bürosunda temsilci olan bir iddiada bulunduktan sonra, yardım almaya hak kazanıp kazanamayacağınıza karar verilir. Yardım almaya devam edebilmeniz için çalışmaya hazır kalmanız gerekir.

Sosyal Güvenlik Engellilik Sigortası

Sosyal Güvenlik İdaresi, bir yıldan uzun sürmesi beklenen engelliliği olan işçilere nakit faydalar sağlıyor. İşçiler, Sosyal Güvenlik İdaresi tarafından onaylanan tıbbi bir durumdan muzdarip olmalı ve yardım alabilmek için iş gereksinimlerini karşılamalıdır. Yardım alma süreci uzundur, bu nedenle çalışanların engellilik durumuyla karşı karşıya kaldıklarında, engellilik yardımları için başvuruda bulunmaları teşvik edilir. Uygun engelli işçilere aylık ödemeler yapılır. Bazı durumlarda, aileniz onaylandıktan sonra da yardım alabilir.

Engellilik Uygunluğu

Uygunluk gereksinimlerini karşılamak için, uzun süre yürümek veya oturmak gibi temel işlevleri gerçekleştirmenizi engelleyen bir engellilikten muzdarip olmalısınız. Her eyalet, sizin için otomatik olarak haklardan yararlanabilmeniz için yeterince ciddi gördükleri tıbbi durumların bir listesini içerir. Önceki işiniz dışındaki işlerde çalışabilme becerisi, sizi sosyal haklardan kazanmamaya otomatik olarak engellemez. Ancak, Sosyal Güvenlik İdaresi tarafından belirlenen miktarda kazanamazsınız. 2011 yılı itibariyle görme engelli, engelli çalışanlar için aylık maksimum gelir, görme engelli çalışanlar için aylık 1.640 dolar, deneme çalışmalarına katılan bireyler için 720 dolar. Deneme çalışma süresi, engelli işçilerin işe geri dönme yeteneklerini test etmelerini sağlayan dokuz aylık bir süredir.

Önerilen Editörün Seçimi