Emekliler COBRA'ya Uygun mu?

COBRA - Konsolide Omnibus Bütçe Uzlaşma Yasası - çoğu grup sağlık sigortasına sahip işverenlerin, belirli gereklilikleri yerine getiren eski çalışanlara sürekli kapsama alanı sağlamasını gerektirir. COBRA'ya hak kazanmak için, ayrılmadan önce bir işverenin planında yeriniz olmalı ve uygun bir etkinlik nedeniyle ayrılmalısınız. Emeklilik böyle bir eleme olaydır.

Birlikte yemek olgun bir emekli çift. Kredi: Siri Stafford / Digital Vision / Getty Images

Emekliliğe Kalifiye

Sigorta teminatınıza COBRA ile devam etmek istiyorsanız, büyük yanlış davranışlar dışında işten ayrılmanızın herhangi bir nedeni uygun bir olaydır. Tatmin edici bir iş kaydı ile emekli olmuşsanız, COBRA'ya hak kazanırsınız. Bununla birlikte, kaba davranışlar nedeniyle kovulduysanız, emekli olduğunuzu düşünseniz bile uygun değilsiniz, çünkü iş aramıyorsunuz. Emeklilik ödeneği alıyor olsanız bile, kaba davranışlar sizi diskalifiye eder.

Medicare ile COBRA Başlarken

Eğer emekli olmadan önce Medicare'iniz varsa, başka türlü hak kazanmanız durumunda COBRA teminatını da alabilirsiniz. Diğer yollarda da işe yaramaz. Önce COBRA'ya gidip Medicare'e kaydolursanız, işvereniniz COBRA'nızı feshedebilir. Nadir istisnalar dışında, hem Medicare hem de COBRA'nız varsa, Medicare önce öder. Bu Medicare'in birincil sigorta olduğu anlamına gelir.

Geçişi Zamanlamak

Emeklilik tarihinden itibaren 30 gün içinde, işvereniniz COBRA için uygun olup olmadığınızı size bildirmelidir. Kayıt olmak için 60 gününüz var. Bu süre, bildirimin gönderildiği gün veya hangisi daha sonra gelirse, çalışanınızın kapsamının son günü ile başlar. Son teslim tarihini kaçırırsanız, emeklilikte COBRA şansınızı kaybedersiniz.

Teminat için Ödeme

Emekliliğe başlamadan önce işvereniniz sigorta priminizin bir kısmını ödemiş olabilir. Emeklilik sırasında işvereniniz, COBRA'nın tüm maliyetini artı ücretlerin yüzde 2'sini (toplam maliyetin yüzde 102'si) ödemenizi isteyebilir. İlk ödemenizi COBRA'ya kaydolduktan sonraki 45 gün içinde yapmanız gerekir. Bu ödeme geç ise, erişimi kaybedebilirsiniz. Sürmekte olan primlerinizi zamanında ödemezseniz teminatınızı da kaybedebilirsiniz.

COBRA Sınırlarına Ulaşma

Emekliliğiniz boyunca COBRA'ya sınırlı bir süre için hak kazanırsınız. Genellikle COBRA kapsamı 18 ay boyunca uzanır, ancak bazı planlar işverenin takdirine bağlı olarak 36 ay veya daha fazla sürebilir.