İçindekiler:
Bir kişi, bu hakların alınması için devlet tarafından belirlenen kriterleri yerine getirirse işsizlik maaşı almaya hak kazanır. Bu kriterler bir devletin kurallarına bağlı olarak biraz değişmekle birlikte, ülke genelinde nispeten tutarlıdır. Nakit olarak ödenen veya "masanın altında" çalışan kişi, yardımlardan daha az yararlanamaz. Ancak, işverenin o kişiyi çalıştığını kabul etmek istemeyeceğinden, istihdamı doğrulamak zor olabilir.
İşsizlik Uygunluğu
İşsizlik maaşı, işlerinden kovulan kişilere haftalık veya iki haftada bir sağlanan kontrollerdir. İşsizlik maaşı kriterleri, kişinin önceki işinden ne kadar kazandığı ve şimdi işsiz olduğu için ne kadar kazandığı üzerine kuruludur. Bir kişiye ödeme yapma yöntemi, gerçekten çalıştığını ve işten çıkarıldığını ispat ettiği sürece uygunluğunu etkilemez.
Nakit Ödeme
Nakit olarak ödenen bir kişiye bu yolla ödeme yapılabilir çünkü masanın altında çalışıyor - yani istihdamı federal hükümete bildirilmiyor. Böyle bir durumda ne işveren ne de çalışan hükümete vergi ödüyor. Vergi ödemeyen bir işveren, eski çalışanını işe aldığını bir işsizlik kurumuna kabul etmek konusunda isteksiz olabilir, çünkü ödenen tutardan istihdam vergisi ödemesi gerekecektir.
Doğrulama
Bir kişinin sosyal haklarını toplaması için, işveren olmayan bir kuruluşa, aslında eski işverenine çalıştığını göstermesi gerekir; yararları için hak kazanmak için yeterince kazandığını; ve onu haklardan yararlanma hakkı sağlayan bir sebepten dolayı kovuldu. Kişi belgelerine sahip değilse veya eski işverenine iddialarına itiraz etmemesini sağlamazsa, bunu kanıtlaması zor olabilir.
hususlar
İşi için nakit para ödeyen kişi vergi ödüyorsa ya da vergi ödemesini hak edecek kadar kazanmamışsa, işsizlik başvurusunda bulunma konusunda endişeleri olabilir. Bunun nedeni, işsizlik ajansının, devletin vergi tahsilat kurumuna, kişinin ücretli bir pozisyonda çalıştığını bildirmesi olabilir. Eğer kişi zaten nakit olarak aldığı miktar üzerinden vergi ödememişse, devlet tahsilat ajansı ondan bekleyebilir.