İçindekiler:

Anonim

Özürlülük sigortası bireyleri ve aileleri gelir sağlayarak korurken, bir ekmekçi çalışamıyor. ABD Sosyal Güvenlik İdaresi engelliler için iki program yürütürken, özel sigortacılar hem kapsam hem de fayda bakımından geniş ölçüde çeşitlilik gösterebilecek çeşitli sakatlık sigortası poliçeleri sunmaktadır.

Maluliyet sigortası faturaları ödemeye yardımcı olabilir.

Engelli sigortası

Birkaç sakatlık sigortası seçeneği var. Özel uzun vadeli ve kısa vadeli sakatlık planları, belirli bir süre için engelli bir işçinin maaşının bir yüzdesini öder. Ek olarak, Sosyal Güvenlik İdaresi, Sosyal Güvenlik ödeneklerini, eşlerini ve çocuklarını almak için yeterince uzun süre çalışmış olanlara yardımcı olmaktadır. Başka bir Sosyal Güvenlik programı düşük gelirli engelli insanlara yardım etmektedir.

Sosyal Güvenlik Engellilik Sigortası

Sosyal Güvenlik Engellilik Sigortası (genellikle SSDI olarak bilinir), engellilere (ve bir yıl veya daha fazla olması bekleniyor) nakit yardımlar öder ve sonuç olarak Sosyal Güvenlik İdaresi tarafından belirlenen belirli gelir kurallarına uymaz. Durumunuza bağlı olarak, çocuklarınız veya eşiniz, çalışma kaydınızın uzunluğuna bağlı olarak sakatlık ödenekleri talep edebilir.

Ek Güvenlik Geliri

Ek Güvenlik Geliri (genellikle SGK olarak bilinir), çok düşük gelirli yaşlı ve engelli insanlara nakit yardım sağlar. Sosyal Güvenlik İdaresi tarafından yönetilirken, fonları Sosyal Güvenlik vergilerinden gelmemektedir. SGK için fon genel vergi gelirinden geliyor.

Uzun Süreli Maluliyet Sigortası

Uzun vadeli sakatlık sigortası, bir grup poliçesi (işveren aracılığıyla) veya bireysel poliçe olarak satın alınabilen özel bir sigortadır. Uzun vadeli sakatlık sigortası, çalışamadığınızda size maaşınızın bir yüzdesini (genellikle yüzde 50 ila 66 yüzde) ödeyecektir. Politikaya bağlı olarak, bu ödemeler ödemeler birkaç yıl içinde veya siz 65 yaşına gelene kadar devam edebilir.

Uzun Süreli Engellilik ve Kısmi Engellilik

Bazı uzun vadeli sakatlık politikaları, sakatlığınızın bir sonucu olarak, önceki işinizde artık çalışamayacağınız ancak daha az para kazandığınız bir işte çalışabileceğiniz takdirde, ödemeleri gerçekleştirecektir. Politikanız kısmi sakatlığı kapsıyorsa, genellikle mevcut ve önceki maaşlarınız arasındaki farkın bir yüzdesini alırsınız.

Önerilen Editörün Seçimi