İçindekiler:

Anonim

Çoğu işçi için, maaş bir alfabe çorbası kesintisidir. Federal ve eyalet gelir vergileri, çeşitli Sosyal Güvenlik ve işsizlik vergileri gibi çoğu maaştan kesilmektedir. Diğer indirimler, çalışan tarafından seçilen isteğe bağlı kesintileri içerebilir. Sağlık sigortası primleri ve 401k indirim, ortak isteğe bağlı kesintilerdir. Son olarak, belirli çalışanlar için gerekli olan kesintiler de vardır. SDI bunlardan biri.

SDI Nedir?

SDI veya devlet maluliyet sigortası, Kaliforniya eyaleti tarafından kurulan kısa vadeli maluliyet sigortasıdır. SDI, yaralanma veya hastalık nedeniyle çalışamayan nitelikli işçilere fayda sağlıyor. İşçilerin tazminatından farklı olarak, yaralanmaya hak kazanmak için işle ilgili olmak zorunda değilsiniz.

SDI kim ödüyor?

SDI kamuya açık olmayan çalışanların maaşlarından kesilerek ödenmektedir. Devlet çalışanları, Endüstriyel Olmayan Maluliyet Sigortası veya NDI olarak adlandırılan farklı bir kısa süreli maluliyet planı kapsamındadır. İşverenler, devlet destekli programların yerine kendi SDI programlarını önerebilirler. Böyle bir program kapsamında sunulan avantajlar, SDI tarafından sunulan yardımlara eşit veya daha büyük olmalıdır.

SDI Ne Ödüyor?

SDI, çalışan kazancının yüzde 55'ini öder. SDI, engelli çalışanlara 52 haftaya kadar ödeme yapabilir. Ancak, herhangi bir sakatlığın ilk yedi günü, ödeme yapmayan bir bekleme süresidir. Tipik olarak, yaralı çalışanlar bu süreleri kapsayacak şekilde mevcutsa, hastalık zamanı ödeneğini kullanabilirler. Yarı zamanlı işe dönen çalışanlar için faydalar azaltılabilir.

SDI için kimler hak kazanır?

SDI'ye hak kazanmak için, en az sekiz gün boyunca düzenli olarak çalışamamanız gerekir. Engellendiğiniz zaman istihdam edilmeli veya aktif olarak iş aramalısınız. SDI indirimlerinin alındığı en az 300 $ kazanmış olmalısınız ve aynı zamanda işsizlik sigortası ve SDI alamazsınız.

Önerilen Editörün Seçimi