İçindekiler:
Sağlık sigortanızı nasıl ödediğinizin bir önemi yok. Ödeme şekliniz ve serbest meslek sahibi olmanız veya bir işveren için çalışıp çalışmayacağınız, primi nereden aldığınız ve vergilerinizden düşebileceğiniz tutar arasında bir fark yaratır. Primi bir kafeterya planındaki, Bölüm 125 planındaki fonlarla ödüyorsanız, primi vergi öncesi dolarla ödediğinizden dolayı prim vergiden düşürülemez.
İşyerinde Ödeme
Sağlık sigortası için maaşınızın bir kısmını almışsanız ve para vergi sonrası dolardan ise, sağlık sigortası primi düşebilirsiniz. Bununla birlikte, sonuçlardan yararlanabilmek için kesintilerinizi belirtmeniz gerekir. A Programında, tıbbi masraf olarak adlandırılan bölüme yerleştirerek çıkarırsınız. Tıbbi masrafları ve ödediğiniz primi ekler ve bu tutardan yüzde 7,5 oranında çıkarırsınız. Sıfır veya negatifse, bir kesinti elde edemezsiniz. Toplam kalemli indirimleriniz dosyalama durumunuz için standart kesintiden daha düşükse, standart kesintiyi kabul etmekte daha iyi olursunuz ve sağlık sigortası için bir indirim yapmazsınız.
Kendi işinde çalışan
Serbest meslek sahibi, ayarlanmış brüt gelirlerini hesaplamadan önce sağlık sigortası maliyetini ortadan kaldırır. Bu, gelirlerinin yüzde 100'ünü düşürecekleri anlamına geliyor. 2011 için 29 satırını 1040 formunda listeliyorsunuz. Ancak, yalnızca C Programını sunan bir işadamıysanız, genel bir ortak ya da garantili ödemeleri olan sınırlı bir ortak ya da yüzde 2'den fazla bir ortak olmanız durumunda alabilirsiniz. Bir S şirketinde ve bu şirketten ücret aldığınızda, bu işi şirket altında kurduysanız, o yıl için yaptığınız tutar kadar kesintiyi de alabilirsiniz.
Kafeterya Planları ve Vergi Öncesi Planları
Kafeterya planları, ya işveren tarafından sağlanan vergi öncesi fonları ya da sağlık sigortası ve diğer yardımları finanse etmek için vergi öncesi kazançlarınızı kullanır. Bu planlara katılırsanız, sigorta vergi öncesi belgenizi zaten alırsınız ve primlerin maliyetini yazamazsınız. Primlerin maliyetini yazmak, aslında, başkalarına, sigortaları için vergi öncesi ödemelerle ödeme yapma avantajını verir.
HSA’yı unutma
Yüksek bir indirgenebilir sağlık politikanız (HDHP) ve bir sağlık tasarruf hesabınız (HSA) varsa, HSA'ya koyduğunuz para, sağlık sigortası primlerinizle aynı şekilde düşülebilir. İndirilebilir katkılarınız sınırlı olabilir ve IRS Form 8889'u doldurmanız gerekebilir. İşvereniniz HSA hesabına eklenmişse, para düşülmez.