İçindekiler:
Şirketler sık sık değerli çalışanlara teşvik ve ödül olarak hisse senedi opsiyonları veriyor. Bir zamanlar, hisse senedi opsiyon ödülleri neredeyse sadece şirket yöneticilerine verildi. Bugün orta seviye yöneticilere de stok opsiyonu verilmesi rutindir. Sonuç olarak, yönetici hisse senedi seçenekleri, şimdi genel olarak çalışan hisse senedi seçenekleri olarak adlandırılmaktadır.
Tanım
İcra hissesi opsiyonu, şirketin hisselerinin belirli bir hissesini belirli bir süre için, genellikle birkaç yıl garantili bir "grev fiyatı" olarak alma hakkını veren bir sözleşmedir. Yürütme, seçenekleri kullanma veya kullanma yükümlülüğü altında değildir, ancak karar vermesi durumunda, şirketin sözleşmeyi yerine getirmesi gerekir. Eğer şirketin hisselerinin fiyatı artarsa, yönetici, hisse senedi alım fiyatlarını grev fiyatından alıp ardından piyasa fiyatından satabilir ve farkı kar olarak tutar.
Niteliksiz Stok Seçenekleri
Çalışan veya yönetici stok seçeneklerinin en yaygın şekli kalifiye olmayan stok seçeneğidir. İsim, seçeneklerden elde edilen kazancın, uzun vadeli sermaye kazancı vergi oranları için yeterli olmadığı gerçeğini ifade eder. Genellikle, bir yönetici, genellikle hemen hemen nakitsiz bir egzersiz şeklinde, seçeneği kullandıktan hemen sonra hisseyi satacaktır. Yürütme, seçenekleri, yürütmeyi finanse etmek için yöneticiye borç veren brokerine uygular. Aracı daha sonra hisseleri satar, ödünç alınan fonları geri alır ve farkı yöneticinin hesabına yatırır. Böylece icra, grev bedelini ödemek için gereken nakit parayı almanın zorluğundan kaçınır.
Teşvik Seçenekleri
Teşvik hisse senedi opsiyonları veya ISO'lar, belirli kurallara uyulması şartıyla, sermaye kazancı vergi oranlarına hak kazanabilen özel bir icra veya çalışan hisse senedi opsiyonudur. Yürütme, seçenekleri kullanmadan önce verildikten sonra en az 1 yıl süreyle elinde tutmalıdır. Seçenekler kullanıldığında, hisse senetleri en az 1 ek yıl için tutulmalıdır. Bu noktada hisseler satılabilir ve tüm karlar uzun vadeli sermaye kazancı vergi oranları için uygundur. Bu, seçeneklerin verildiği zaman ile egzersiz tarihi arasında meydana gelen fiyat artışlarından kaynaklanan karları içerir.