Net Brüt Ücret Nasıl Hesaplanır?

Bir iş teklifi aldığınızda, yeni işvereniniz muhtemelen kazanacağınız maaş veya saatlik ücret konusunda size tavsiyede bulunacaktır. Bununla birlikte, bu tazminat tutarı brüt maaşınızdır ve net maaşınız olarak adlandırılan her maaşta ne kadar alacağınızı tam olarak yansıtmamaktadır. Bu farkı brüt ve net ödeme arasındaki, maruz kaldığınız çeşitli bordro kesintilerinin tutarını belirleyerek hesaplayabilirsiniz.

İstemsiz Vergi Stopajı

Ne sizin ne de işvereninizin brüt ücretinizden düşmekten kaçınamayacağı belirli vergiler vardır. Federal hükümet, işvereninizden Sosyal Güvenlik vergileri için brüt ücretinizin yüzde 6,2'sini ve Medicare vergisi için yüzde 1,45'i kesmesini gerektirir. Brüt maaşınız belli bir seviyenin üzerindeyse, federal gelir vergisi de kesilmelidir. Yeni bir işe başladığınızda doldurmanız gereken W-4 formunda talep ettiğiniz ödenek sayısını artırarak, kesilen federal gelir vergisi miktarı üzerinde bir miktar kontrolünüz vardır. Yaşadığınız veya belediyeniz ya da vergi gelir vergisi ile çalışıyorsanız, işvereninizin de bu vergiyi kesmesi gerekecektir.

Diğer İstemsiz Bordro Kesintileri

Sendika üyeliği sizin işinizin bir koşulu ise, sendika aidatlarının brüt ücretinizden düşülmesi gerekebilir. Ek olarak, bir mahkemenin ücretinizden ödenmesi gereken ödenmemiş nafaka ödemeleri varsa, işvereniniz mahkeme artık gerekli olmadığını söyleyene kadar maaş çekinizden para çekmek zorundadır. Benzer şekilde, temerrütsüz öğrenci kredilerinde olduğu gibi ücret ödemesiyle sonuçlanan ödenmemiş borçların olması da borç tamamen ödenene kadar brüt ücretinizden çıkar.

Gönüllü Bordro İndirimleri

Yeni bir işe başlarken, size her maaştan ödediğiniz bir dizi seçmeli avantaj teklif edilebilir. Bu avantajlar genel olarak sağlık sigortası kapsamı ve diş bakımı primleri, emeklilik hesaplarına katkılar, hayat sigortası, ABD tasarruf bonosu alımları ve hatta işvereninizden satın aldığınız mal ve hizmetleri içerir. Bu bordro kesintileri isteğe bağlı olarak kabul edilir, çünkü genel olarak hangisini seçeceğinizi seçebilir ve seçebilirsiniz.

Vergi Öncesi ve Vergi Sonrası

Sağlık sigortası ve 401 (k) katkı payı gibi bazı gönüllü indirimler, W-2'nizde yıl sonunda bildirilen vergilendirilebilir gelir miktarını düşürdükleri için vergi öncesi olarak kabul edilir. Bir işverenden mal alımı için olduğu gibi diğerleri vergi sonrası indirimler olarak kabul edilir - bu da vergiye tabi gelirinizin indirimden etkilenmediği anlamına gelir.