İçindekiler:
İşsizlik ödeneğine uygunluğun belirlenmesi, bir çalışanın işini kaybetmekle suçlu olup olmamasına bağlıdır. Grev durumunda, devletler sendikanızla bağlantılı olarak işten gönüllü olarak çıkmış olduğunuzu ve bu nedenle işsizlik ödeneğini genellikle inkar edeceğini varsaymaktadır. Her ne kadar bu temel öncül her yerde aynı olsa da, bazı durumlar farklılık göstermektedir, çünkü tüm devletler işsizlik maaşı için uygunluk koşullarını kendileri öngörmektedir.
temeller
İş durdurma sürecinin bir parçasıysanız, tüm eyaletler yardım almanızı yasaklar. Grev sırasında, devletler tipik olarak, iş durma süresi sona erene veya işsizliğiniz artık bir iş anlaşmazlığından kaynaklanmayana kadar fayda elde etmenize izin vermez. Bir sendikaya üye iseniz, ancak sınıfınız veya çalışan sınıfınız greve aktif olarak katılmıyorsa, daha sonra işinizi kaybederseniz, çoğu eyalette işsizlik ödeneği almaya hak kazanırsınız.
İstisnalar
Çoğu eyalet, işveren bir kilitlenme başlattıysa, bazı eyaletler bu ödeneği almadığı halde iş anlaşmazlığı sırasında işsizlik ödeneği almaya hak kazanıyor. İşvereninizin, toplu iş sözleşmesi hükümlerine uymaması ya da ücretler, saatler, toplu iş sözleşmesi hakları ve sağlıkla ilgili eyalet ve federal iş kanunları hükümlerine uymadığına dayanan bir grevin parçası iseniz, birkaç eyalet size fayda sağlamaya izin verir. ve işyerinde güvenlik sorunları.
hususlar
Bazı grevlerin sonunda, işveren faaliyetlerine devam etmeden önce gecikme süresi vardır. Bu senaryoda, ABD Çalışma Dairesine göre, iş eksikliği nedeniyle işsizlik maaşı almaya hak kazanabilirsiniz. Ancak grevden kaynaklanan olaylar doğrudan gecikmeye yol açarsa - örneğin, bir protesto sırasında ekipmanın hasar görmesi halinde - devletiniz sizi uygun göremez. Başka bir olası senaryoda, sendikanızın şirketiniz içinde farklı bir bölgede gerçekleştirdiği grevden kaynaklanan operasyonlardaki aksama nedeniyle tesisinizin kapatılması gerekebilir. Bu olursa, genellikle Idaho, Michigan, Kuzey Carolina, Oregon, Teksas ve Virginia dışındaki tüm eyaletlerde işsizlik ödeneği alabilirsiniz.
Alternatifler
Bir greve katılımınız nedeniyle işsizlik maaşı için uygun olmamanız, her türlü devlet yardımını kapsamaz. Örneğin, hane halkı geliri sınırlı olduğunda, yiyecek damgaları ve Medicaid ve muhtemelen sosyal yardımlar veya Ek Güvenlik Geliri almaya hak kazanabilirsiniz. Sendikanız, iş durursa finansal destek sağlamak için grev tazminat fonuna da sahip olabilir. Liderlik, yolunuza çıkan sabit maaşlarla alacağınızdan daha fazla para biriktirmek için size önceden bildirimde bulunmalıydı.