İçindekiler:
Donanma kaptanlarına emeklilik maaşı bir aylık baz maaş yüzdesi aktif görevdeyken alır. Uçuş ücreti gibi ekstra ücretler sayılmaz. Aylık temel ücret, kaptanın hizmet süresine bağlıdır. Temel ücret ve dolayısıyla emeklilik maaşının miktarı Kongre tarafından belirlenir.
Emeklilik Ücreti Temeli
Bir donanma kaptanı en azından hizmet etmeli 20 yıl Hizmetle ilgili bir sakatlık nedeniyle erken emekli olmak zorunda kalmadıkça, emeklilik maaşına hak kazanmak. Emeklilik maaş tutarını hesaplamadan önce, temeli belirlemelisiniz. Bunu yapmanın iki yolu vardır:
- Yöntem A: Son Ödeme. Donanma kaptanı servise 8 Eylül 1980’de veya ondan önce girerse, esas, nihai temel ödeme oranıdır.
- Yöntem B: Yüksek 36. Eğer 8 Eylül 1980’den sonra Donanma’ya katıldıysa, esas, en çok para aldığı 36 aylık ortalama temel ücrettir.
Son Ödeme yönteminin geçerli olduğunu ve 24 yıllık hizmetten sonra bir Donanma kaptanının emekli olduğunu varsayalım. 2014 yılında temel ücret aylık 10,226 dolardı. 2014 yılı itibariyle 30 yıl geçinceye kadar emekli olmayı beklerse, üs 10,952.40 $ 'a yükselir. Deniz emeklilik ödemesi yıllık olarak enflasyona göre ayarlanır.
Emeklilik Ücreti Hesabı
Temeli çarpan adı verilen bir yüzde ile çarparak emeklilik maaşını hesaplayın. Çarpanı belirlemek için, hizmet yıllarını yüzde 2,5 ile çarpın. Bu nedenle, eğer bir Donanma kaptanı 24 yıllık aktif görev yapıyorsa, çarpan yüzde 2,5 çarpı 24 ya da yüzde 60'a eşittir. Emeklilik maaşı: 10,226 dolar veya yüzde 6,135,60 dolar’ın yüzde 60’ı
30 yıl sonra emekli olursa çarpanı 10,952,40 dolar bazında yüzde 75'e yükselir ve aylık tutar 8,214,30 dolar olur.
Servisle İlgili Engellilik
Bir Donanma Kaptanı, hizmetle ilgili bir engellilik nedeniyle emekli olursa, en az 20 yıla girmemiş olsa bile, sakatlık emeklilik maaşı alır. Tutar, Donanma'dan ayrılma sırasındaki temel ücretinin yüzde 50'si veya hangisi daha büyükse, olağan şekilde hesaplanan emeklilik maaşıdır.
Emeklilik ve Deniz Koruma
Bir Donanma kaptanı, Donanma rezervinde servis yapmak için zaman harcayabilir. Halen 20 yıl sonra emeklilik maaşı almaya hak kazanıyor, ancak daha düşük bir oranda rezerv görevi yarı zamanlı olduğu için. Rezerv hizmeti, bir puanlama sistemi kullanılarak kredilendirilir. Genel olarak, bir puan bir gün eşittir. Rezerv görev süresini hesaplamak için puan sayısını 360'a bölün. Emeklilik ücretini hesaplamak için kullanılacak yıl sayısını belirlemek için aktif hizmet yıllarına sonucu ekleyin.