İçindekiler:
Hastaneler, devlet kurumları ve okullar için çalışan işçiler genellikle 403b planlarına erişebilir. Bu planlar, işçilerin maaşlarını bir kenara ayırmalarını ve emeklilik için biriktirmek için bu fonları kullanmalarını sağlar. 403b planı, emeklilikle sonuçlanan yıllar ve onyıllarda anında vergi tasarrufunun yanı sıra uzun vadeli vergi ertelenmiş büyümeyi sağlar.
Vergi Tasarrufu
Bir 403b planına yatırım yapmak, derhal vergi tasarrufu sağlar; çünkü, planda bir kenara koyduğunuz para, vergi öncesi olarak maaş çekinizden çıkar. Bir 403b'ye yatırdığınız her dolar federal vergilendirilebilir ücretinizden düşülüyor ve bu da vergi borcunuzu düşürüyor. Bu, şirketinizin 403b planına katılmanın maaş tutarınızı korktuğunuz kadar düşürmeyeceği anlamına gelir. 403b planında yer alan vergi avantajları, onu emeklilik tasarrufu ve vergi tasarrufu için en güçlü araçlardan biri yapar.
Basitlik
Bir 403b planı emeklilik planlarını kullanmak için en basit ve en kolay biridir. Bazı işverenler şimdi yeni işe alımlarını 403b planına otomatik olarak kaydettiğinden, katılmak için hiçbir şey yapmanız gerekmeyebilir. Firmanız otomatik kayıt yapmasa bile kayıt olmak sadece bir form doldurma meselesidir. Kaydolduktan sonra, 403b planının parası sizin maaşınızdan doğrudan çıkar ve sizin tarafınızdan başka bir işlem yapılmasına gerek kalmaz.
İşveren Maçı
Bir işveren eşinin varlığı, 403b planına yatırım yapmak için güçlü bir teşvik sağlar. Birçok işveren, çalışanlarının 403b planlarına koydukları paranın bir kısmını eşleştirir ve bu sizin için ücretsiz parayı temsil eder. Yılda 30.000 $ kazanıyorsanız ve işvereniniz kazancınızın yüzde 6'sına kadar dolar üzerindeki 50 sentle eşleşirse, o işveren maçının değeri yılda 900 dolar. Bu tür bir dönüşü başka bir yere götürmek zor olurdu.
Kısıtlamaları Geri Alma
Bir 403b planının rahat bir emeklilik sağlayacak şekilde tasarlanması, hem avantaj hem de dezavantaj olarak görülebilir. Bir 403b planına koyduğunuz paranın, emekli olana kadar vergi ertelenerek artmasına izin verilir, ancak bu, emeklilik yaşına gelmeden önce o paradan kolayca alamayacağınız anlamına gelir. 59 1/2 olmadan önce 403b'lik bir plandan para çekerseniz, önemli vergi cezalarıyla karşılaşabilirsiniz. Uzun vadeli emeklilik hedeflerinin yanı sıra kısa vadeli hedefleriniz varsa, yatırımlarınızı 403b planınızla ve vergi sonrası fonlarla finanse ettiğiniz bir hesap arasında bölmek isteyebilirsiniz.