İçindekiler:
Maaş aldığınızda, maaş artışını eski maaşınızın yüzdesi olarak hesaplamak çok önemlidir. Bunu yapmak, maaş artışınızı enflasyon oranına ve benzer işlerde maaş artışlarına kıyasla daha kolay hale getirir. Nispeten basit olmasına rağmen, birçok işçi yüzde maaş artışlarını hesaplamamaktadır ve teklif ettikleri zammı kabul etmekten mutluluk duymaktadır. Bu yaklaşım risklidir, çünkü işvereninizin size başka bir firmada alacağınızdan daha az ödeme yaptığını fark etmeyebilirsiniz.
Adım
Eski maaşınızı yeni maaşınızdan çıkartarak maaş artışınızın dolar tutarını hesaplayın. Örneğin, şu anda 80.000 dolar kazanıyorsanız ve yeni maaşınız 83.000 dolar olacaksa, artışın dolar tutarı 83.000 dolar - 80.000 dolar = 3.000 dolar olur.
Adım
Yüzde artışı hesaplamak için maaş artışınızın dolar tutarını eski maaşınıza bölün. Yukarıdaki örnekte, yüzde maaş artışı 3.000 dolar / 80.000 dolar = = 3.8.
Adım
Tüketici Fiyat Endeksi ile ölçülen enflasyondaki yüzde maaş artışınızı ölçün (bkz. Kaynaklar). 3.000 dolarlık bir zam ile mutlu olabilirsiniz, ancak cari yıl için enflasyon yüzde 5 ise, maaş artışından sonra bile, gerçek satın alma gücünüz açısından daha da kötüleşeceksiniz.
Adım
Meslektaşlarınızın rekabetçi firmalarda aldığı maaş artışlarını araştırın. Farklı bir firmada benzer bir işte çalışan bir meslektaşıma bu yıl 83.000 $ 'a kıyasla 85.000 $ ödenebilir. Daha yüksek bir maaş almaya hak kazandığınızı düşünebilirsiniz, ancak arkadaşınızın eski maaşının 84.000 ABD Doları olduğunu biliyorsanız, sizden daha küçük bir maaş artışı aldığınızı görebilirsiniz: Yüzde 3.8'lik artışınıza kıyasla yüzde 1.000 / 84.000 ABD Doları = yüzde 1.2.