İçindekiler:
Bir 401k planı, birçok insan için birincil emeklilik tasarrufu kaynağıdır. Çalışanlar, ücretlerinin bir kısmının vergi öncesi bazda 401k planlarına katkıda bulunmayı seçebilirler. Bu katkılara seçmeli erteleme de denir. İşverenler bazen çalışanın 401k katkı payının bir kısmını istihdam yardımı olarak karşılamaktadır. Para çekilinceye kadar vergi 401k planlarında ertelenir.
401k Plan Çeşitleri
401k'lı birçok insanın geleneksel bir planı var. Geleneksel 401k kurallarına göre, işverenler, belirli ayrımcılık gerekliliklerini yerine getirmelidir ve çalışanlar, işveren katkıları için kazanma programına tabi olabilir. Güvenli bir liman 401k planında, çalışanlar hemen işveren katkılarına tamamen hak kazanır ve işverenler, geleneksel 401k planlarının ayrım gözetmeyen şartlarından kaçınırlar. Bir BASİT 401k, küçük işletmelere - 100 veya daha az çalışanı olanlara - hitap etmektedir. Güvenli liman 401k'de olduğu gibi, çalışanlar işveren katkılarına derhal tam yatırım yapmıştır. BASİT, çalışanlar için tasarruf teşvik eşleme planının kısaltmasıdır.
401k Katkı Maksimum
Bir çalışanın 401k planına katkıda bulunabileceği ücret miktarında sınırlamalar vardır. 2010 ve 2011 için, İç Gelir Kanunu, seçmeli ertelemeleri, geleneksel ve güvenli liman 401k planları için 16.500 $ ve SIMPLE 401k planları için 11.500 $ ile sınırlandırmaktadır. Bireysel 401k planı, belirli bir gelir yüzdesi gibi, daha düşük bir katkısı en yüksek olacak şekilde başka sınırlar getirebilir. Bir plan, 50 yaş ve üstü çalışanlar için bir araya getirilen katkılara izin verebilir; 2010 ve 2011 ek azami katılım katkısı, geleneksel ve güvenli liman 401k planları için 5.500 $ ve SIMPLE 401k planları için 2.500 $ 'dır. Tüm kaynaklardan gelen katkılar çalışanın tazminatının yüzde 100'ünü veya 2010 ve 2011 için hangisi daha düşükse, 49.000 ABD Dolarını aşamaz.
401k Katkı Vergisi
Çalışan seçmeli 401k planına göre ertelemeler federal gelir vergisine tabi değildir, ancak Sosyal Güvenlik ve Medicare vergileri halen geçerlidir. Bir 401k planına işveren katkıları vergiye tabi gelirlere dahil değildir. Vergi, hem çalışanlardan hem de işverenlerden vergi öncesi katkılardan 401k'lık dağılımlarda değerlendirilir.
Aşırı 401k Katkıları
Eğer 401k katkı payı limitleri aşarsa, plan fazlalığın geri çekilmesine izin verebilir. Bir sonraki yılın 15 Nisan tarihine kadar çekilen fazla katkılar, kazanıldıkları yıl için vergilendirilebilir gelir olarak kabul edilir ve fazla miktardaki kazançlar, katkının çekildiği yılda vergilendirilebilir. Bir sonraki yılın 15 Nisan tarihine kadar çekilmeyen fazla katkılar, yaptıkları yıl için vergilendirilebilir gelir olarak sayılır. Ek olarak, bu fazla katkılar, para çekildiğinde ikinci kez vergilendirilir.