İçindekiler:
Tebrikler. Terfi aldın! Çok çalıştın, kendini kanıtladın ve şimdi de şirketine giriyorsun. Pek çok yeni proje ve sorumluluk olacak, ancak insanların yeterince konuşamadığı şeylerden biri, terfi ettiğinizde çoğu zaman bir akran ekibini geride bırakmak anlamına gelir. Çoğu durumda, daha önce birlikte çalıştığınız kişileri yönetiyor olacaksınız. Bu garip olabilir: iş arkadaşından iş patronuna geçiş kolay değildir. İşte mümkün olduğunca yumuşak hale getirmek için birkaç ipucu.
1. Eski iş arkadaşlarıyla birebir görüşme
Herkesle konuşun, odadaki fili ele alın ve bu değişikliğin ne anlama geldiği hakkında açık konuşmalar yapın. Garipleşmeden önce açık olan şeyleri çıkarmak kesinlikle daha iyi. Ek olarak, patron toplantılarına girmek için bu toplantıları kullanın. İnsanlarla kısa ve uzun vadeli hedefleri, kazanmak istedikleri beceriler ve bunların hepsini gerçekleştirmelerine yardımcı olabileceğiniz yollar hakkında konuşun.
2. Sosyal bir mola verin
Bu zor olacaktır, ancak iş sonrası içecekler ve ofis kahve kapaklarından en az birkaç ay geriye doğru bir adım atın. Arkadaşlıklarını tamamen terk etmek istemiyorsun, belki de üç içki için mutlu saatler yapıp, bir kişi için mutlu saatler yapışıp gidiyorsun. Ufacık biraz garip gelebilir ama geçişi düzeltmek için yardımcı olacaktır.
3. Dedikoduyu kesin
Artık bir patronsun, bu yüzden ofisteki insanlar hakkında eski meslektaşlarına bahsetmek büyük bir hayır-hayır. Bir patron olarak, favori oynmamak ve tarafsız olması önemlidir. Söylemesi yapmaktan daha kolay olduğunu biliyoruz, ama bize güven, çok yardımcı olacak.
İyi şanslar!