İçindekiler:
HIPAA, Sağlık Sigortası Taşınabilirliği ve Sorumluluk Yasası anlamına gelir. Başkan Bill Clinton 1996 yılında imzaladı ve beş bölümden oluşuyor. Sağlık kayıtlarının ve bir hastanın dosyasında yer alan bilgilerin gizliliğinin korunmasını da içeren bu kanunu takip etmek için sağlık sağlayıcıları ve sağlık planları gereklidir.
Başlık I
HIPAA'nın I. Başlığı, işe geçiş veya işsizlik durumunda çalışanlar ve bağımlıları için sağlık sigortasını korur. Ayrıca, normal kayıttan sonra önceden var olan koşullar için kapsam hariç tutmayı da en fazla 12 ay olarak belirler. Bu dışlama süresi, kayıt öncesinde sürekli bir önceki sağlık sigortası olduğu sürece kısaltılabilir. Sürekli kapsam, 63 gün veya daha büyük bir mola vermeden teminat olarak tanımlanır.
Başlık II
Başlık II, sağlık planları ve çoğu sağlık sağlayıcı gibi "kapsanan kuruluşlar" tarafından tutulan özel sağlık bilgilerini korumak için 2003 yılında yürürlüğe giren gizlilik kuralını içerir. Hangi bilgilerin ifşa edilebileceğini ve çocuk tacizinin şüpheli olduğu durumları ele almayı düzenleyen kurallar.
Başlık III
Başlık III, çalışanlara sağlık tasarrufu ve esnek harcama hesapları oluşturma olanağı sağlar. Sağlık tasarruf hesapları, çalışanların ortak ödemeler, indirimler ve diğer onaylanmış cepten harcamalar için kullanılacak maaşlarından, vergi öncesi, belirli bir tutar almalarını sağlar.
Başlık IV ve V
IV. Başlıktaki temel amaç, hasta sağlığı bilgilerinin uygun şekilde korunmasını ve tüm sağlık planı gerekliliklerine uyulmasını sağlamaktır. Başlık V, şirketin hayat sigortası planlarına yönlendirilir.
HIPAA kapsamında haklarınız
HIPAA kapsamında, sağlık kayıtlarınızı istediğiniz zaman talep etme hakkına sahipsiniz. Ayrıca, saglayicilariniz tarafindan kayitlarinizin gözden geçirilmesi için, saglayicilarin ofisinde imzaladiginiz HIPAA feragati olan onay vermeniz gerekmektedir. HIPAA haklarınızın ihlal edildiğine inanıyorsanız, sağlayıcınıza veya ABD hükümetine de şikayette bulunabilirsiniz.