İçindekiler:
- Vergi Öncesi - Vergi Sonrası
- Faydaları Hesaplamak
- Vergi Öncesi Etki
- Vergi Sonrası Etki
- Birkaç Düşünceler
Bir işveren sağlık planı, çalışanlara sağlık sigortası ve sıklıkla onların bağımlıları ve eşleri de sağlar. İşverene bağlı olarak, plan dental kapsamı içerebilir. Sağlık sigortası kesintileri vergi öncesi ya da vergi sonrası olabilir. İşveren bordro indirimini kesinti kategorisine göre yapar.
Vergi Öncesi - Vergi Sonrası
Vergi öncesi sağlık sigortası planı, IRS Kısım 125 kodunun standartlarını karşılayan plandır. Kurallara uymak için, işverenler bir plan belgesi oluşturmalı, tüm katılımcılara bir özet plan açıklaması dağıtmalı ve devam eden uyumluluk düzenlemelerine uymalıdır. Aynı zamanda “kafeterya planı” olarak da adlandırılan vergi öncesi sağlık sigortası planı, çalışanın vergi öncesi (vergi öncesi) dolardaki fayda maliyetindeki payını ödemeyi seçmesine olanak tanır. IRS Bölüm 125 kodu uyarınca vergi öncesi olarak kabul edilmeyen bir sağlık sigortası planı otomatik olarak vergi sonrası bir indirimdir. Örneğin, işverenin tüm maliyetini ödediği bir sağlık sigortası planı vergi öncesi değildir, çünkü çalışanın vergi öncesi dolar olarak kullanılabilecek paralara katkıda bulunmasına izin vermez.
Faydaları Hesaplamak
İşveren vergi öncesi sağlık sigortası yardımını, çalışanın brüt gelirinden - kesintilerden önceki toplam ücretinden düşer. Vergi öncesi yardım, federal gelir vergisi, Sosyal Güvenlik vergisi, Medicare vergisi, devlet gelir vergisi ve ücret ödemesi (varsa) çalışanın maaşından düşüldükten sonra vergi sonrası tazminat tutarını düşmektedir. Kesinti, tedarikçinin oranına, işverenin katkısına ve çalışanın maaş süresine bağlıdır. Örneğin, haftalık bir çalışanın sağlık sigortası primi, bir haftalık ücrete bağlıdır; iki haftada bir çalışanın primi iki haftalık ücrete bağlıdır.
Vergi Öncesi Etki
Vergi öncesi sağlık sigortası kesintileri, çalışanın vergilendirilebilir ücretlerini düşürür, çünkü bu fayda brüt ücretlerden veya vergi stopajından düşülür. Bu sürece, çalışanlara vergi indirimi verilmesi denir. Vergilendirilebilir gelirdeki azalma, çalışanın, vergi sonrası kazancın düşüldüğünden çok, vergilerde daha az ödeme yapması anlamına gelir. Bir kafeterya planı, bir işverenin, çalışanlarına bu vergi indirimini sağlayan bir sağlık sigortası planı sunmasının tek yoludur.
Vergi Sonrası Etki
Vergi sonrası sağlık sigortası kesintileri vergilendirilebilir geliri azaltmaz, çünkü vergi öncesi kesintilerden sonra maaştan kesilir ve bordro vergileri düşülür. Çalışan bu durumda bir vergi indirimi almaz; bütün brüt geliri de vergilendirilebilir geliridir.
Birkaç Düşünceler
Çalışanın W-2’si kutusunda, çalışan, yıllık vergilendirilebilir (vergi sonrası) sağlık sigortası kesintilerini içeren vergilendirilebilir ücretlerini belirtmektedir. Kutu 1 vergi öncesi indirimleri içermemektedir, çünkü kesinti vergiye tabi değildir. Yasal indirimlerden farklı olarak, çalışan sağlık sigortası kesintilerini bir noktada durdurabilir. Çalışan, medeni halindeki bir değişiklik gibi uygun bir olay geçerli olmadığı sürece, kesinti yapılmasını durdurmak için açık kayda kadar beklemelidir.