Kısa Süreli Engellilik Talebini Uzatma Sebepleri

Kısa süreli sakatlık sigortası devletiniz veya işvereniniz aracılığıyla önerilebilir ve ayrıca bir plan satın alma seçeneğiniz de vardır. İşten evde kalmak için tıbbi olarak gerekli herhangi bir sebep, bir sakatlık iddiasını uzatmak için iyi bir neden gibi görünebilir. Politika kurallarınız uzantı alıp almayacağınızı belirler.

Kısa Süreli Engellilik Elemeleri

Kısa süreli sakatlık için kalifiye olmak için, hastalar genellikle sağlayan bir doktorun bakımı altında olmalıdır. tatmin edici sakatlık kanıtı. Bu kanıt - bir not, rapor veya tıbbi belgelerin bir kopyası gibi - sizi çalışamamaya zorlayan tıbbi bir durumunuz olduğunu belirtmelidir. Sigorta şirketi talebinizi onayladığında, kapsamın ne kadar süreceğini doktorunuz tarafından sağlanan bilgilere dayanarak belirleyecektir.

Uzatma almak için nedenler

Kısa süreli sakatlık halindeyken işler her zaman planlandığı gibi gitmez. Doktorunuz bunu hissediyorsa tıbbi olarak gerekli Çalışmaktan kaçınmanız için talebinizin uzatılmasını sağlayabilirsiniz. Bu olabilir çünkü:

• Doktorunuzun tahmin ettiği kadar çabuk iyileşemezsiniz.
• Yeniden yaralandın.
• Ameliyatınızda bir komplikasyon vardı ya da bir enfeksiyon geliştirdiniz.

Günün Videosu

ÖzürlülükSecrets ayrıca yakın zamanda doğum yapmış kadınların doğum sonrası bir hastalık veya doğumla ilgili devam eden sağlık sorunları yaşarlarsa fayda görmeye devam edebileceğini de not eder.

Uzantıyı Alma

Orijinal talebinizin bitiş tarihine kadar işe geri dönemeyeceğinizi biliyorsanız, uzatma işlemini başlatmak derhal. Sigorta işten sağlanıyorsa işvereninize başvurun. Aksi takdirde, doğrudan sigorta şirketine başvurun.

İşvereniniz veya sigorta şirketiniz büyük olasılıkla yeni kanıt uzantıyı destekleyen doktorunuzdan Bu bilgileri almak için sigorta şirketi doktorunuza danışın ve tıbbi komplikasyonlarınızı ayrıntılandıran bir uzatma formu doldurmasını ve iade etmesini isteyin. Sigorta şirketi tamamlanan dokümanı gözden geçirecek ve daha fazla fayda için uygunsanız, talebinizin onaylandığı konusunda sizi uyaracaktır.

Uzantılardaki Sınırlamalar

Doktorunuz işe geri dönmeyi beklemenizin tıbbi olarak gerekli olduğunu kanıtlarsa, uzatmanızın nedeni muhtemelen geçerlidir. Bununla birlikte, uzatma için geçerli bir neden olması bu, sigortanızın vereceği anlamına gelmez.

Sigorta poliçeleri, hangi koşulların bir uzatma için nitelendirildiğini ve neyin nitelendirilmediğini özellikle not edebilir. Eğer plan politikası özel olarak bir koşulu hariç tutar - stres veya depresyon gibi, örneğin - isteğinizi reddedebilir.

Ek olarak, sigorta poliçeleri genellikle ne kadar sundukları kısa vadeli sakatlık ödeneği. Örneğin, Kamu Çalışanlarının Oregon'daki Yarar Kurulu tarafından sunulan kısa süreli sakatlık sigortası, azami 13 haftalık bir yardım süresine sahiptir. Plan literatüründe, bir çalışanın engelliliği devam etse bile, kapsamın bundan daha uzun sürmeyeceğine dikkat çekiliyor.

Plan politikanızı okuyun ve yıllık maksimum fayda süresini ve karşılama kısıtlamalarını not edin. PatientAdvocate.org bir notu 90 ile 180 arasında maksimum yarar günler yaygındır.

Uzatma Bulamazsanız Ne Yapmalı

Sigorta şirketiniz uzatma talebinizi reddettiğinde, tüm umutlar kaybolmaz. www.disabilitysecrets.com = "" resources = "" disability = "" kısa süreli maluliyet-yasalar = "" reddedilen bir kısa vadeli maluliyet hak talebi-"" ""> Hastalar her zaman dosyalayabilir temyiz, belirtilen son tarihe kadar yaptıkları sürece. Kısa vadeli sakatlık maaşları için süre sınırına ulaştıysanız, uzun süreli sakatlık. Daha fazla bilgi için sigorta sağlayıcınıza başvurun.