İçindekiler:
Florida Emeklilik Sistemi veya FRS, devlet çalışanlarına eyalet düzeyinde ve yerel düzeyde emeklilik yardımı sağlamaktadır. FRS bir kamu emeklilik sistemidir ve fon işveren katkılarından kaynaklanmaktadır. Her ikisi de emeklilik için planlar sunan iki FRS planı, yatırım planı ve emeklilik planı vardır. Emeklilik yaşından önce planlardan herhangi birinin geri çekilmesi çeşitli cezalarla birlikte gelir.
Yatırım planı
Florida Emeklilik Sistemine göre, bir yıllık işten çıkarma zaman dilimi öncesi yatırım planından çekilmek tüm faydaların kaybına neden olmaktadır. İmtiyaz alındıktan sonra plandan çekilirse, ödeme toplu bir tutarda elde edilebilir veya kazançlar vergi ertelenmiş bir yatırım planına aktarılabilir. Plandan çekilmek, durum ne olursa olsun, emeklilik sistemine gelecekteki kayıt kaybına neden olmaktadır.
Emeklilik planı
Florida Emeklilik Sistemi, emekli maaş planından tamamen kazanılmadan önce, altı yıl hizmetle ortaya çıkmakta olan emeklilik planından çekilmenin, maaş alabilmeniz için emeklilik planında kazanılmasının sağlanması gerektiğini belirtir. Emekli maaşı planına tam olarak ayrıldıktan sonra, götürü bir miktar alınamaz, ancak emeklilik yaşı üzerinden faydalar ödenir.
Tamamen kazanıldıktan sonra geri çekilme, büyümeyecek veya enflasyona ayak uyduramayacak donmuş bir fayda sağlayacaktır. Sistemin 42 yaşından sonra çekilmesi durumunda, derhal düşük bir oranda ödeme yapılabilir. Yatırım planında olduğu gibi, durum ne olursa olsun emeklilik planından çekilmek geri alınamaz.
Diğer Hususlar
Florida Emeklilik Sistemine göre, herhangi bir FRS planından çekilmek, herhangi bir Florida emeklilik planından sakatlık emekliliği faydalarının kaybolmasına neden olmaktadır. Herhangi bir devlet tabanlı emeklilik planına üyelik, FRS tabanlı bir plandan çekilme ile birlikte iptal edilir. Florida emeklilik sisteminden çekildikten sonra, Florida emeklilik haklarını sunan yeni bir pozisyonda işe alındığında bile yeniden kayıt yaptırma imkanı yoktur.