İçindekiler:
Bir işverenin, bir başvuru sahibini işe alma konusunda son bir karar vermeden önce birkaç görüşme turu düzenlemesi nadir değildir. Gönderilen tüm başvuruları ve özgeçmişleri inceledikten sonra, potansiyel işverenden bir telefon görüşmesi talep edildiğinin haberini alabilirsiniz. Telefon görüşmesine hemen cevap vermeniz ve bunun için hazırlıklar yapmaya başlamanız önemlidir. Telefon görüşmesi sırasında iyi bir izlenim yüz yüze görüşmeye yol açabilir.
Adım
Potansiyel işvereninizi 24 saat içinde takviminiz elinizde iken tekrar arayın. İşveren görüşmeyi yapmak istediğinde hazır olacak şekilde programınızı yeniden düzenlemeye hazır olun. Bazı randevulara yardım edilemez, ancak görevliler her zaman görüşme etrafında çalıştırılabilir. Çalışmanız gerekiyorsa, öğle yemeği molası sırasında veya vardiya öncesi veya sonrasında görüşmeyi planlamayı deneyin.
Adım
Potansiyel işverenle hem güven hem de coşku ile konuşun. Bu, diğer adaylar arasında öne çıkmanıza yardımcı olacaktır. Bu, görüşmeyi planlamak için cevap verdiğinizde ve gerçek görüşmeye katıldığınızda önemlidir.
Adım
Sizi iş için en iyi aday yapan bir veya iki yeterlilikten bahsedin. Bunu sohbette doğal olarak kaydırın; zorlama. Görüşme süresince kendinize ait tüm nitelikler hakkında konuşma şansınız olacak. Yine, işverenin gerçek görüşmeyi dört gözle beklemesini sağlayacak iyi bir izlenim bırakmak istiyorsunuz.
Adım
Her iki taraf için de en uygun olan tarihi ve saati seçin ve işveren için bu tarihi ve saati tekrarlayın. Bu, potansiyel işverenin sizin detay odaklı olduğunuzu ve belirlenen zamanda kendinizi kullanılabilir kılmak konusunda ciddi olduğunuzu bilmesini sağlar.
Adım
İşverene, daha fazla röportaj yapma fırsatı verdiği için teşekkür eder ve telefonla görüşmeyi ayarlamak için kısa bir süre onunla konuşmaktan zevk aldığınızı ona bildirin. Bu, görüşmeyi iyi bir notla bitirmenize olanak sağlar.
Adım
Firmayı araştırıp kendi sorularınızı cevaplayarak telefon görüşmesi için hazırlanın. İşverenler sadece kendileriyle ilgili soruları cevaplayabilecek çalışanlar aramazlar; Şirketlerinin bir parçası olmak isteyen bir kişiyi arıyorlar.