İçindekiler:
Çoğu büyük ABD şirketi, çalışanlar için 401k planını emeklilik gemisi olarak kullanıyor. Planlar, 1980'lerde tanımlanmış sosyal emeklilik planlarına ucuz alternatifler olarak popüler hale geldi. Bir şirket iflas ettiğinde veya işlemlerini durdurduğunda, 401k katılımcı parayı bireysel bir emeklilik hesabına aktarabilir, kazancı nakit bir nakit olarak çekebilir veya parayı yeni bir işverende başka bir 401k hesaba taşıyabilir.
Tarihçe
1974 Çalışan Emeklilik Gelir Güvenliği Yasası, şirketlerin fonları nitelikli emeklilik planlarında diğer şirket hesaplarından ayırmalarını gerektirir. 1978'de Kongre, İç Gelir Servisi vergi kodunu değiştirmek için bir hüküm içeren Gelir Yasasını kabul etti. Değişim, işverenlerin bir çalışanın maaşının bir kısmını ertelenmiş tazminat 401k planları olarak ödemelerine izin verdi. 1981 yılında IRS ertelenen katkı planlarını, onları ERISA'nın koruması altına alan emeklilik hesapları olarak sınıflandırmaya başladı.
Zaman aralığı
401k hesaplar vergi ertelenmiş emeklilik hesaplarıdır. IRS, 59 1/2 yaşından önce yapılan para çekme işlemlerinde yüzde 10 ceza değerlendirir. 401k fonlar katkı anında vergilendirilmediğinden, IRS insanları, en geç 70 1/2 yaşından itibaren 401k planlarından gerekli minimum dağıtımlara başlamaya zorlamaktadır. Bazı şirketler, çalışanların planlara eşleştirme katkıları yapmadan önce bir yıl veya daha uzun süre çalışmasını gerektirir ve çalışanların başlangıç tarihinden en az üç yıla kadar fonlar ödenmez.
fonksiyon
401k planları, çalışanların fon alacakları hesapları seçerek kendi emeklilik planlarını yönetmelerini sağlar. 401k planları, yıllık bir büyük yatırım yerine, her maaş günü küçük artışlarla yatırım yaparak katılımcıları pazar türbülansından korumak için ortalama bir dolar ortalama tekniği kullanmaktadır. 401k planlarının çoğu, farklı yaşlardaki insanlara hitap eden muhafazakar, orta ve agresif yatırım fonları içerir. Planlar aynı zamanda çok muhafazakar yatırımcılar için nakit hesapları da içermektedir.
hususlar
Bir şirket kapandığında, 401k plan katılımcılarının çoğu fonları bir IRA yatırım fonuna, IRA CD'sine veya gelirliliğine devretti. IRA devri 60 gün içinde yapılırsa fonları vergilendirmeye maruz bırakmaz ve yatırımcılar daha önce planlanan yatırım fonlarına yatırım yapabilirler. 401k yöneticisi çalışana bir dağıtım çeki gönderirse, IRS vergi yılı sonunda geri ödenebilecek yüzde 20 vergi stopajı talep eder. IRA sorumlusuna yapılan doğrudan transferler bu sorunu önlüyor.
yanılgılar
Plan katılımcılarının, plan yöneticisi planı sonlandırmaya karar vermediği sürece bir şirket kapandığında 401k fon alması gerekmez. Alacaklılar diğer varlıklar üzerinde savaşırken iflas eden şirketlerin çoğu planı çalışmaya devam eder. Planın hemen sona ermemesi durumunda, yeni iş bulan bir kişi parayı yeni bir şirkette doğrudan 401k planına aktarabilir. Bu süreç, kendi kendini yöneten bir IRA'yı açmak için bir aracının kullanılmasıyla ilgili bazı ücretleri ortadan kaldırır.