İçindekiler:

Anonim

Sosyal Güvenlik, ölen ücretli çalışanların ailelerine "hayatta kalanların yararlarını" sağlar. Bununla birlikte, bu faydalar için uygunluk kuralları, hayatta kalan eşin hiç bir fayda sağlamadığı uzun bir süreye yol açabilir. Bu boşluk Sosyal Güvenlik kesintisi dönemi olarak bilinmektedir ve hayat sigortası kararları alırken ailelerin aklında tutması gereken bir şeydir.

Kararma süresi, ölen bir işçinin eşini, yaşayacak bir geliri olmadan bırakabilir. Kredi: KatarzynaBialasiewicz / iStock / Getty Images

Hayatta Kalanların Yararları için Uygunluk

Sosyal Güvenlik, yeniden evlenmezse ve 16 yaşın altındaki bir çocuğa bakıyorsa, işçinin hayatta kalan eşine aylık olarak tazminat ödeyecektir. Bu arada, ölen bir işçinin çocukları, 18 yaşına kadar hayatta kalanların yardımlarını almaya hak kazanır. hala lisedeyim). Son olarak, bekar kalan ve bekar kalan eşler 60 yaşından itibaren dul / dul ödeneğini almaya hak kazanırlar. Dul / dul ödeneğinin ölen maaş sahibinin çalışma siciliğine göre emeklilik geliridir.

Karartma Dönemi Nasıl Çalışır?

Karartma süresi, ölen bir işçinin çocuklarının hayatta kalanlar için üst yaş sınırlarına ulaştığı zaman ve işçi eşinin dul / dul yardımları için uygun hale geldiği zaman arasındaki boşluktur. Örneğin, bir çalışanın, 11 ve 9 yaşlarında iki çocuğu olan 30 yaşında bir karısını öldüğü ve bıraktığını söyleyin. Evlenmemiş kalması şartıyla, karısı yedi yıl boyunca, en küçük çocuk 16 yaşına gelinceye kadar faydalar alacaktır. her biri sırasıyla 18 yaşına gelinceye kadar - sırasıyla yedi yıl ve dokuz yıl boyunca sosyal yardım alıyor. Ardından kararma dönemi başlar. Eşi 60 yaşında dul yardımına hak kazandığında sona erer. 60 yaşından sonra yeniden evlenen eşler dul / dul yardımlarını koruyabilirler.

Önerilen Editörün Seçimi