İçindekiler:
Texas işsizlik yasaları, ABD Çalışma Dairesi kurallarına uymakta ve kalifiye bireylere işsizlik tazminatı ödeneği sağlamaktadır. Yeterlilik, kendi suçunuz olmadan işten ayrılmayı gerektirir ve bir kıdem tazminatı, işvereninizin isteğiyle sona erdiğini gösterir. İşsizlik maaşı başvurusunda bulunduğunuzda, son işvereninize bildirim ve sosyal haklarınızla mücadele etme fırsatı verilir. Kıdem tazminatı paketi alırsanız, içerik ve terminoloji, işveren muhalefetiyle birlikte işsizlik tazminatı ödeneği alacağınızı belirler.
Uygunluk
Texas işsizlik tazminatı ödeneğine hak kazanabilmeniz için, işten ayrılmanızdan önce 15 ila 18 aylık bir çalışma tarihi gerekir. Avantajlar için başvuruda bulunmalısınız. Son işvereninizin işsizlik talebinize yanıt vermesi için 14 günü var, ancak bu sizin menfaatlerinizi geciktirmiyor. İşvereniniz, yapılan işten sonra yapılan ödemelerin Teksas İşgücü Komisyonuna bildirecektir. Kıdem tazminatında ve Teksas'ta ihbar yerine ücretlerde bir fark vardır. TWC, bildirim yerine maaş aldığınızı tespit ederse ödemeleri geciktirir. Kıdem tazminatı için gecikme yoktur.
İşten çıkarma tazminatı
Texas Payday Law, kıdem tazminatını, iş akdinin borcu olan ücretlerin ötesinde ödenen para olarak tanımlamaktadır. Kıdem tazminatı, tasfiye edilen tazminatları, taleplerin serbest bırakılması için ödemeyi veya bildirim yerine yapılan ödemeleri içermemektedir. İşveren, yazılı bir politikada vaat etmediği sürece kıdem tazminatı borcuna sahip değildir. Texas Workforce Commission'a göre, çoğu işveren işten ayrılma sonrası maaşları kıdem tazminatı olarak belirlemektedir. Kıdem tazminatı alsanız bile derhal Teksas işsizlik tazminatı haklarını alabilirsiniz.
İhbar yerine ücretler
İhbar yerine verilen ücretler, işvereniniz tarafından ödeme aldığınız haftalar için işsizlik maaşı tahsil etmenizi önler. Yerine ücretler, işveren tarafından Texas Payday Kanunu uyarınca uygulanamaz olan gönüllü ödemelerdir, çünkü ödeme için herhangi bir sözleşme yoktur. Texas İşsizlik Tazminatı Kanunu'nun 207.049 (1). Maddesi, başvuru sahibini bildirim yerine ücret aldığı süre için diskalifiye etmektedir. İhbar yerine maaşlar, işsizliği toplama yeteneğinizi erteler, ancak sosyal hakların toplanma süresini kısaltmaz. Teksas'ta bildirim yerine ücretlerin standart olarak anlaşılması, işveren tarafından herhangi bir zorunluluk yoksa ve çalışana bildirimde bulunulmaması durumunda, alınan ödemenin bildirim yerine ücretlendirileceğidir.
Kıdem paketi
Bir kıdem tazminatı paketi, kıdem tazminatı ödemesi, tüm taleplerin serbest bırakılması için ödeme, bir gizlilik sözleşmesi, tasfiye edilen tazminat ve hatta birkaç aylık COBRA sağlık sigortası ödemeleri içeren çeşitli unsurları içerebilir. Bu avantajların tümünü kabul edebilir ve işsizlik tazminatı yardımlarını derhal dosyalayabilirsiniz. Maaş yerine ödeme olarak tanımlanan herhangi bir ödemeyi kabul ederseniz, maaş yerine ödemenin kapsadığı haftalar için işsizlik maaşından vazgeçebilirsiniz.