İşsizlik Başvurusu Önceki İşverenime Zarar Verir mi?

İşten çıkarılan işçilere ödenen doğrudan işsizlik ödeneği kaynağı, eski işveren değil, devlet işsizlik sigortası fonlarıdır. Ancak, bu fonlar işverenlerin aylık katkılarıyla doldurulur. Eski işvereniniz, tahsil edebileceğiniz herhangi bir işsizlik maaşı sonucunda derhal bir nakit tahliyesi yaşamazken, uzun vadeli olumsuz bir etkisi olabilir.

İşten çıkarılmanız durumunda, işsizlik ödeneği almaya hak kazanabilirsiniz.

İşsizlik Sigortası Temelleri

İşsizlik sigortası yasaları eyaletler tarafından düzenlenir ve bu nedenle eyaletten eyalete değişiklik gösterirken, çoğu işveren ister kurum, ister devlet kurumu veya kar amacı gütmeyen kuruluş olsun, devlet işsizlik fonuna katkıda bulunmalıdır. Bu katkının miktarı, çalışan işçi sayısına ve türlerine ve ücretlerine bağlıdır. Çoğu eyalette, sözleşmeli işçilere ve muaf tutulan çalışanlara devlet istihdam yasalarında tanımlandığı şekilde katkı yapılmayacaktır. Bu fonlar devletler tarafından yatırılmaktadır ve işsiz işçilere ödeme yapmak için kullanılmaktadır.

Katkı Oranları

Çalışan sayısı, tür ve gelir düzeyine ek olarak, işsizlik maaşı alan eski işçi sayısı da bir işverenin devlet fonlarına yapması gereken katkı miktarını etkileyecektir. Çok sayıda işçiyi işten çıkaran ve dolayısıyla büyüklükleriyle ilgili olarak fondan büyük miktarda çekilmeye yol açan işverenler, eski işçileri nadiren işsizlik ödeneği toplayan daha istikrarlı işverenlerden daha yüksek sigorta primi ödemektedir.

Kısa ve Uzun Vadeli Etki

Eski çalışanlara ödenen haklar doğrudan eski işverenden gelmediğinden, işsizlik ödeneği için tek bir ek çalışanın, eski işveren üzerinde hemen bir etkisi olması muhtemel değildir. Bununla birlikte, çoğu eyalet, işsizlik maaşı başvurusunda bulunan eski işçi sayısına göre işverenlerin katkı oranlarını düzenli aralıklarla ayarlamaktadır. İşten çıkarılan çalışanın etkisini belirleyen en kritik faktör işgücünün büyüklüğüdür. 500 kişiyi çalıştıran bir firmada ek işten çıkarma küçük bir değişiklik yapsa da, beş kişilik bir şirkette iş gücü yüzde 20 oranında bir düşüş ve büyük olasılıkla katkılarda daha fazla artışa neden olacak.

Daha Geniş Etkiler

Uzun vadede, daha fazla işsizlik sigortası talebi ödenen işsizlik maaşlarında bir düşüşe yol açabilir. Daha fazla işçi yardım aldıkça, devlet işsizlik fonlarındaki fonlar azalacak. Çoğu zaman, uygun başvuru sahiplerinin ücretlerinin tamamını alabilmelerini sağlamanın tek yolu, faydaları azaltmak veya daha kısa süreler için fayda sağlamaktır.