İçindekiler:
Birçok şirket, çalışanlarına çalışan hissesi mülkiyet planına veya ESOP'a katılma fırsatı sunar. Genel olarak, ESOP katılımcılarına bir hisse senedi maliyetinin bir kısmını öder veya hisse senetlerine bedelsiz verilir. Ancak, bu bir "hisse senedi opsiyonu" planından farklıdır. Bir çalışan şirketten ayrılmaya hazır olduğunda, doğru stok tasfiye adımlarından geçmek önemlidir.
Adım
En yeni ESOP Bireysel Yarar Beyanı'na bakın ve mevcut hisselerinizi gözden geçirin. Hisse değerini bulmak için en son şirket mali tablolarına danışın. Bazı şirketler sadece ESOP için ayrı bir açıklamada bulunur; burada hisse senedi piyasalarının gerçeğe uygun değeri bağımsız bir firma tarafından belirlenir.
Adım
Hisselerinizi satmaktan ne almayı beklediğinizi öğrendikten sonra, Özet Planı Açıklamanıza (SPD) ve varsa çalışan ESOP el kitabına bakın. Bu belgeler ESOP hisselerinizi satmak için kiminle iletişim kurmanız gerektiğini tartışacaktır. Bu mümkün değilse, şirketinizin insan kaynakları temsilcisiyle görüşün.
Adım
İfadeniz ve beklenen değeriniz elinizde olduğunda, ESOP temsilcinizi arayın. İnsan kaynakları departmanınızda veya bir dış yönetim firmasında bulunabilecek olan bu kişi satış işleminizi başlatacak. Tutma ve paylaşma değerinizin temsilci ile en son yaptığınız ifadeyle eşleştiğini veya geçtiğini doğrulayın.
Adım
Temsilciniz satışın idari ihtiyaçlarını karşılayacaktır. Satış koşullarını kabul eden formları imzalamanız gerekecektir. İşlem tamamlandığında, satılan hisselerinizin değerini kontrol edersiniz.