İçindekiler:
Sosyal Güvenlik seviyelendirme, bazı emeklilik planlarının erken emekliliğe almalarını mümkün kılan bir özelliktir. Adı Sosyal Güvenlik anlamına gelirken, seviyeleme değil Sosyal Güvenlik emeklilik yardımlarınızı herhangi bir şekilde etkilemeyeceksiniz. Sosyal Güvenlik başvurusunda bulunana ve almaya başladığınız sürece, gelirinizi emeklilik planı yardımları ile tamamlamanın bir yoludur.
Tesviye Gereksinimleri
Tesviyenin iki temel şartı vardır: İşvereninizin emeklilik planından faydalanma hakkına sahip olmanız ve işvereninize yazılı bir tahmini SSA yardım tutarı sağlamanız gerekir. Her ne kadar tahmin genellikle 62 yaşında mevcut olan faydalara dayansa da, bazı planlar tam emeklilik yaşında mevcut olan faydaların tahminini kabul edecektir. Bu bilgiler çevrimiçi olarak Social Security web sitesinde veya yerel SSA ofisinizde mevcuttur.
Nasıl çalışır
Tesviye, şirketinizin normal emeklilik yaşına ulaşmadan önce ve sonra aylık gelirinizi dengelemeye çalışır. Bunu, Sosyal Güvenlik almaya hak kazanmadan önce aylık emeklilik maaşı ödemelerini, yüzde olarak veya tahmini Sosyal Güvenlik yardımınızın tam miktarıyla geçici olarak tamamlayarak yapabilirsiniz. SSA ödeneği almaya başladığınızda, aylık emeklilik ödemeleri, ek ödeme tutarı kadar kalıcı olarak düşürülür.
Ortak bir Senaryo
Örnek olarak, erken emekli olmak istediğinizi varsayalım. Yazılı bir tahmin, 62 yaşında, ayda 1.200 ABD Doları SSA ödeneği alacağınızı ve emeklilik ödeneğinde aylık 2.000 $ kazanacağınızı söylüyor. Emeklilik planınız SSA tahmininin yüzde 50'sini tamamlarsa, aylık olarak 2.600 dolar - emekli aylığınızdan 2.000 dolar ve ek gelirde 600 dolar - emeklilik planınızdan emeklilik yaşına ulaşana kadar alacaksınız. SSA ödeneği almaya başladığınızda, aylık emeklilik ödeneğiniz 600 dolar azalır ve aylık ek ödenir. Bununla birlikte, geliriniz - Sosyal Güvenlikte 1.200 ABD Doları ve emeklilik maaşları için 1.400 ABD Doları - aynı kalacaktır.
hususlar
Erken emeklilik aylığı ödeneğiniz, tahmini Sosyal Güvenlik ödeneğinizden düşükse, Sosyal Güvenlik düzeylemesi bir seçenek olmayacaktır. Ek olarak, şirketiniz 62 yaşında tesviye etmeyi keserse ve daha sonra Sosyal Güvenlik başvurusunda bulunmanız gerekiyorsa, aldığınız meblağ, tam emeklilik yaşına kadar bekleyerek alacağınız miktardan çok daha düşük, ve başvuruda bulunmayı beklediğinizden daha büyük olacaktır. 70 yaşında.